谷城縣2011年公開招聘初中教師實施方案
為建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍，緩解部分初中專任教師嚴重不足的矛盾，經(jīng)縣批準，縣人力資源和社會保障局、縣教育局決定面向社會公開招聘20名初中教師。根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定和《谷城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神，現(xiàn)結(jié)合實際制定招聘工作方案如下：
一、招聘崗位及安置去向
（一）全縣計劃招聘初中教師20名，其中：英語8名、數(shù)學(xué)4名、物理2名、化學(xué)2名、音樂2名、美術(shù)2名。
（二）所招聘的教師主要充實到除縣直及城關(guān)鎮(zhèn)、石花鎮(zhèn)以外的初中學(xué)校，重點解決趙灣、南河、紫金等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師不足的矛盾，并定向為這3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘初中教師11名。具體招聘崗位、名額附后。
二、招聘人員基本條件
（一）擁護中國的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)，為人師表，能夠遵守憲法、法律和學(xué)校各項規(guī)章制度。
（三）具有全日制普通類大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，院校及專業(yè)不限。
（四）資教生年齡在28周歲以下（1984年1月1日以后出生），其他畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
（五）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行職責(zé)的身體和心理條件。
三、報名辦法
（一）發(fā)布公告。縣人社局、縣教育局于2011年7月21日至31日通過縣電視臺、谷城網(wǎng)等新聞媒體向社會發(fā)布公告。
（二）組織報名。報名時間為2011年7月21日至8月3日。報考人員持招聘所需的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，經(jīng)資格審查后，辦理報名手續(xù)。報名地點：谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號），聯(lián)系電話：0710-7233129。
1、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本必備證件。具有教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、計算機等級證書及獲獎勵證書也可一并提供。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、報考人員如實填寫《谷城縣公開招聘初中教師應(yīng)聘人員登記表》，經(jīng)資格審查合格后方可報名。每人限報一個崗位、一門學(xué)科。
4、趙灣、南河、紫金三個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘的學(xué)科和人數(shù)，實行計劃單列，定向招聘。聘用后縣教育局與其簽訂服務(wù)協(xié)議，要求必須在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)五年以上，服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動。
5、應(yīng)聘人員于2011年8月5日到谷城縣人才開發(fā)服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，如有變動另行通知。
四、招聘辦法
本次公開招聘采取文化考試和專業(yè)水平、能力考核相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。文化考試工作由縣人社局負責(zé)組織，縣教育局配合；專業(yè)水平、能力考核工作由縣教育局負責(zé)組織，縣人社局配合�？h紀委全程監(jiān)督這次公開招聘工作。文化考試和專業(yè)水平、能力考核分值各100分，分別按60%、40%的比例折算成綜合成績。具體招聘程序如下：
（一）資格審查
報名工作結(jié)束后，由縣人社局會同縣教育局按照選聘的條件對應(yīng)聘報名人員進行全面資格審查，資格審查合格者方可參加文化考試。招聘學(xué)科報名人數(shù)必須達到計劃招聘名額3倍及以上，低于3倍的相應(yīng)調(diào)減招聘計劃，減少的招聘計劃可視情況調(diào)劑到其它報名人數(shù)較多的學(xué)科崗位使用。
（二）文化考試
文化考試時間初步定于2011年8月6日（具體時間、地點以準考證為準）。文化考試內(nèi)容以相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行高中教材為主，實行封閉出題、封閉閱卷。完成資教任務(wù)經(jīng)考核合格的資教生按政策規(guī)定筆試成績加5分。
（三）專業(yè)水平與能力考核
文化考試結(jié)束后，按崗位招聘計劃與報考人員1：2比例由高分到低分確定參加專業(yè)水平與能力考核對象，并向社會公布。
專業(yè)水平、能力考核以說課為主要方式。時間、地點另行通知。
（四）體檢
文化考試和專業(yè)水平、能力考核結(jié)束后，縣教育局按招聘崗位和綜合總成績，由高分到低分確定體檢人員名單，在指定的縣級醫(yī)院集中進行。因體檢不合格或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。
（五）政審
縣教育局按事業(yè)單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺不予遞補。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為七天。
2、確定聘用人員。按照事業(yè)單位人事制度改革要求，對新進人員實行試用期制，試用期為六個月。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己藙偃谓逃虒W(xué)工作的，辦理正式聘用手續(xù)及人事代理手續(xù)，簽訂聘用合同，其中三個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向招聘人員還須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議。首次簽訂聘用合同期限為三年。試用期間，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附：谷城縣2011年公開招聘初中教師崗位計劃
谷城縣人力資源和社會保障局
谷城縣教育局
招聘學(xué)科 招聘名額 趙灣鄉(xiāng) 南河鎮(zhèn) 紫金鎮(zhèn) 統(tǒng)籌招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)
英語 8 2 1 1 4
數(shù)學(xué) 4 2 1 1
物理 2 1 1
化學(xué) 2 1 1
音樂 2 1 1
美術(shù) 2 1 1
合計 20 5 2 4 9