烏拉特后旗招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名公告

烏拉特后旗決定面向社會招聘中小學(xué)合同制教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘28名中小學(xué)合同制教師，具體崗位如下：

1.蒙中6名:高中蒙語文1名（蒙古語授課）、高中數(shù)學(xué)1名（蒙古語授課）、高中體育1名（蒙古語授課）、初中化學(xué)1名（蒙古語授課）、初中物理1名（蒙古語授課）、初中漢語文1名（蒙古語授課）。

2.一中8名：高中語文1名、高中數(shù)學(xué)1名、高中歷史1名、高中地理1名、高中生物1名、初中地理1名、初中生物1名、初中數(shù)學(xué)1名。

3.蒙完小4名：小學(xué)蒙語文1名（蒙古語授課）、小學(xué)數(shù)學(xué)2名（蒙古語授課）、小學(xué)音樂1名（蒙古語授課）。

4.一完小5名：小學(xué)音樂1人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)體育2人。

5.二完小5名：小學(xué)語文2人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)體育2人。

招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方可開考。未達(dá)到開考比例的相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

三、招聘范圍及對象

面向社會招聘符合條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.年齡在30周歲以下（1986年12月31日以后出生），全日制研究生學(xué)歷或在烏拉特后旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡可放寬到35周歲以下（1981年12月31日以后出生）。

3.有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1.符合以下學(xué)歷要求：中學(xué)教師具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考崗位必須和所學(xué)專業(yè)相同或相近，具體專業(yè)要求以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn)。

3.具有相應(yīng)的教師資格證。

4.具備教師任職的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

以上條件中，學(xué)歷學(xué)位、教師資格取得時(shí)間截止到2017年7月31日之前。

五、招聘辦法和程序

招聘中小學(xué)合同制教師工作由旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門按下列程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員應(yīng)填寫《烏拉特后旗招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名與資格審查登記表》（從烏拉特后旗政府網(wǎng)下載填寫并打�。�，提供學(xué)籍檔案，戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、高校畢業(yè)生服務(wù)基層合格證書原件和復(fù)印件，并在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印學(xué)歷電子注冊備案表（含二維碼）一份，近期1寸藍(lán)色正面免冠照片4張；應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具畢業(yè)證明。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日至6月29日。（雙休日除外）

3.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉特后旗人力資源和社會保障局301室，聯(lián)系電話：4666642。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試題從人事考試題庫中抽取�？荚噧�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對符合加分條件的應(yīng)聘者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷，考生可自由選擇任意一種試卷并用同一種語言答題。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予錄用。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課30分鐘，試講15分鐘。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

（四）公示與錄用

對擬錄用人員按照有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）工資待遇

所招聘的教師實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年（含試用期）。工資待遇按照本地區(qū)崗位聘用規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合，享受正常的工資增長機(jī)制，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。勞動合同期滿后，實(shí)行雙向選擇。

（六）優(yōu)惠政策

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績加權(quán)前加5分。

2.具有烏拉特后旗戶籍的考生在同等條件下優(yōu)先錄用。

（七）其他

1.因資格審查或體檢不合格、或因個(gè)人原因自動放棄出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

2.按照招聘名額，如最后一名考試成績出現(xiàn)兩人并列時(shí)，并列人員需通過復(fù)試確定招聘人選。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘有關(guān)信息以烏拉特后旗官方媒體發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

七、本公告由旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：1.烏拉特后旗招聘中小學(xué)合同制教師崗位計(jì)劃表

2.烏拉特后旗招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名與資格審查登記表