2017年蒙山縣“特崗教師”招聘面試公告

為做好2017年特崗計(jì)劃教師的招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神,結(jié)合我縣實(shí)際，特制本公告。

一、指導(dǎo)思想

以自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號)精神，實(shí)行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位任教，解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。

二、面試原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念的原則。

三、面試對象

報(bào)考蒙山縣2017年“特崗計(jì)劃”教師并通過資格審查的人員。

四、招聘程序

（一）資格審查

1.審核時(shí)所需材料和要求：應(yīng)屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它個(gè)人求職推薦材料等證件及材料；歷屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件一份。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。

3.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2017年7月10日—11日上午8:00—下午5:00

地點(diǎn)：梧州市蒙山縣教育局5樓會(huì)議室

電話：0774—6282034

凡未按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，將不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

（二）面試方式及成績計(jì)算方法

1．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等綜合素質(zhì)。時(shí)間每人14分鐘。

2.面試成績滿分100分，面試分達(dá)60分以上為合格。應(yīng)聘者面試分達(dá)60分以上符合錄用條件，按面試成績達(dá)到60分（含60分）以上，從高分到低分，根據(jù)各科目的名額按1:1的比例確定體檢人員�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

經(jīng)蒙山縣教育局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

如出現(xiàn)同一學(xué)科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加體檢人員：（1）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先；（2）高學(xué)歷優(yōu)先；（3）師范類畢業(yè)生優(yōu)先；（4）所學(xué)專業(yè)對口優(yōu)先；（5）在以上方法都相同的情況下，由考官當(dāng)場出題進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行確定。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2017年7月15日上午8:00，經(jīng)過資格審查合格的考生于7月13—14日上午9:00至17:00到教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。

面試地點(diǎn)：蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)

（三）體檢及確定擬聘人員

1.在面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位數(shù)1:1確定體檢對象，體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補(bǔ)。

2. 應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、公示合格后，由縣教育局負(fù)責(zé)簽訂相關(guān)聘用協(xié)議并提出崗位分配方案，報(bào)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批，于2017年8月25日前將擬聘人員名單以書面和電子文檔形式報(bào)區(qū)教育廳特崗辦。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）集中培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

（一）中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

（三）中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、待遇

經(jīng)培訓(xùn)、考試合格并取得培訓(xùn)合格證的擬聘人員，由教育行政部門統(tǒng)一安排上崗，受聘人員必須服從安排，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排，取消聘用資格。上崗后與蒙山縣教育局簽訂聘用合同，按上級相關(guān)文件落實(shí)待遇。

本通知在特崗教師報(bào)名網(wǎng)、蒙山縣政府網(wǎng)、蒙山縣人社網(wǎng)進(jìn)行公布，我縣不再另行通知考生本人。

附件：蒙山縣2017年“特崗教師”學(xué)科崗位招聘計(jì)劃表

     蒙山縣教育局       蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月5日

附件

蒙山縣2017年“特崗教師”學(xué)科崗位招聘計(jì)劃表