1.筆試內(nèi)容：教育綜合知識，卷面滿分為100分。主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時間、地點，以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證(包括二代臨時有效身份證)。
3.筆試成績將在洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com)、洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上公布。不再以其他方式通知。
(三)試講
1.試講人員的確定
根據(jù)筆試成績，分別按所招學(xué)科排序，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計劃的招聘學(xué)科，該學(xué)科的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，其考生試講成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘學(xué)科，考生試講成績低于70分者不予聘用。
2.試講辦法
試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件3)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場成績滿分100分。
3.試講時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com)、洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。參加試講的考生，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(有效二代臨時身份證)。
(四)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;
分別按學(xué)科對總成績分別進(jìn)行排序，總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
按照聘用計劃1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一學(xué)科并參加試講人員中，分學(xué)科、按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)考察與聘用
體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格�？疾旌蛷�(fù)查合格者，分學(xué)科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。
因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺，可從報考同一學(xué)科并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示無異議者，即確定為聘用教師。
公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按學(xué)科的實際工作需要進(jìn)行分配。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
本次聘用人員相關(guān)待遇，按照《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
五、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(wǎng)（www.lyhero.com）、洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)學(xué)科資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0379-64332351
考務(wù)咨詢：0379-63119517
附件1：《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》.doc
附件2：就業(yè)單位同意報考證明.doc
附件3：洛陽高新區(qū)2017年聘用制教師試講教材目錄.doc
洛陽高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
洛陽市人事人才開發(fā)有限公司
2017年7月28日
附件1：《洛陽高新區(qū)聘用制教師管理暫行規(guī)定》.doc
附件3：洛陽高新區(qū)2017年聘用制教師試講教材目錄.doc