2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生公告

根據(jù)中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（淮人社秘〔2011〕12號）等文件精神，經(jīng)鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組同意，現(xiàn)將2017年縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生有關事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)；面向社會、公開招聘；考試考核、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2017年縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生20名。報考人員必須同時符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。年齡條件中的“35周歲以下”為1982年1月1日后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的全日制普通高校學生；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位及條件見《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位計劃表》（附件1）。

三、報名

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名時間

2017年9月13日9︰00至9月17日16︰00，逾期不予補報。

（三）報名地點

縣職業(yè)教育中心招生辦。

（四）報名程序

詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名表→資格審查→提交報名表→繳費。

（五）報名注意事項

1、報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員應提供以下證件及材料：

（1）本人近期1寸正面免冠同底彩照4張。

（2）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證等材料的原件與復印件。

（3）報考人員屬機關、事業(yè)單位正式在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）報考人員應按要求如實、正確填寫《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生報名表》，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（六）資格審查

資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責，在報名地點進行，按照招聘崗位條件要求，認真對報考人員的報考資格進行審查。

（七）繳費

經(jīng)資格審查合格的報考人員，按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納專業(yè)測試費用80元。

（八）其他

同一崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不應低于2:1。若達不到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組批準，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低比例開考。

四、專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。專業(yè)測試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。為確保新進人員素質，設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，不予進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試有關具體事宜另行公告。

五、政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，專業(yè)測試成績加2分。

審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述人員于2017年9月18日到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股（縣政務中心C725室），經(jīng)審核確認，并通過鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天無異議后，予以加分。

六、體檢

根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績與政策性加分合成總成績，按總成績從高分到低分順序依次等額確定體檢人選。若總成績相同，則依照總成績從高分到低分排序確定，最后一名入圍人選若有多名考生成績均相同的，則一并確定為體檢人選。

體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關要求執(zhí)行。

體檢合格的確定為考核對象；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用人選資格，缺額在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

七、考核

考核由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責組織安排�？己斯ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。

考核不合格的人員取消其聘用資格。考核不合格出現(xiàn)崗位人選缺額的，按總成績從高分到低分順序依次等額遞補。

八、簽約聘用

對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核，在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天無異議后，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、其他相關事宜

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

本次招聘工作相關信息，屆時請登陸請登陸鳳臺政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://news.ft.gov.cn/fthrss/）查詢。

監(jiān)督電話：0554-8681131、8689712。

咨詢電話：0554-8689711、8611331。

附件：1.《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位計劃表》.xls

2.《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生報名表》.xlsx

鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組

2017年9月7日