中共安陽(yáng)市委黨校

2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員方案

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）,中共安陽(yáng)市委黨校擬招聘事業(yè)單位工作人員3名。結(jié)合實(shí)際情況，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

中共安陽(yáng)市委黨校座落在安陽(yáng)市文峰大道東段，東臨市人大政協(xié)、西臨市委市政府，是市委直屬事業(yè)單位，大專體制規(guī)格，是輪訓(xùn)培訓(xùn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和馬克思主義理論干部的學(xué)府，是學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要陣地和干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。

學(xué)�，F(xiàn)有在職教職工107人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)14個(gè)，其中行政處室5個(gè)，分別是辦公室、人事處、行政處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)察室。教輔處室5個(gè)，分別是教務(wù)處、科研處、社會(huì)培訓(xùn)處、圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)信息中心。教研部4個(gè)，分別是基礎(chǔ)理論教研部、黨史黨建教研部、管理學(xué)教研部、法學(xué)教研部。專職教師41人，其中副高級(jí)職稱20人，中級(jí)職稱21人。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師3名（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹黨的教育方針、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的思想政治素質(zhì),遵守憲法和法律，具有正常履行職責(zé)的身體條件；中共黨員。

（二）教師職位具體條件如下：

全日制普招碩士研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，本科和研究生專業(yè)一致或相近，第一學(xué)歷為“211”或“985”本科院校畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)歷， 碩士研究生35周歲以下（1982年8月31日以后出生）；博士研究生40周歲以下（1977年8月31日以后出生）。具有高級(jí)職稱的，可放寬到普招全日制本科以上及相應(yīng)學(xué)位， 45周歲以下（1972年8月31日以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

2017年9月20日在安陽(yáng)黨建網(wǎng)（www.aydj.gov.cn）、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（www.haay.hrss.gov.cn）、安陽(yáng)市委黨校（www.ayswdx.cn）網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

發(fā)布時(shí)間：2017年9月20日—9月27日

（二）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月28日—9月30日

       上午8：30—11：30  下午15：00—17：30

    2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市委黨校綜合樓三樓人事處320房間。

3、報(bào)名和資格審查須提供的材料包括：

（1）《中共安陽(yáng)市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。

（2）本人近期免冠彩照4張（1寸），背面寫(xiě)清楚本人姓名。

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，具有高級(jí)職稱人員需提供專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)＠�證書(shū)等材料。

（3）在職人員報(bào)考須有本單位同意報(bào)考證明。

以上材料原件、復(fù)印件各一份。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。

資格審查結(jié)束后，通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《試講通知書(shū)》。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

（三）試講和面試

1、試講。試講滿分100分。占總成績(jī)的60%，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。試講時(shí)間為40分鐘。試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在學(xué)校網(wǎng)站公布面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人身份證，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》人員視為自動(dòng)放棄本次面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試。面試滿分100分。占總成績(jī)的40%，根據(jù)試講成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定（不足3:1比例的一并進(jìn)入）。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)試講成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選；未試講者不得進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。

面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)并及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。

3、考試總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

(四) 體檢和考察

    根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。

教師體檢參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由主管部門(mén)和招聘單位按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按試講成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

考察按照主管部門(mén)要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人員。

（五）公示

擬聘用人員在安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

五、聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理審批和聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，首次參加工作者試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行考察，合格者辦理正式聘用手續(xù)；不合格者取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在中共安陽(yáng)市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，黨校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查。

重要提示：應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0372-2561012  市黨校人事處

監(jiān)督電話：0372-2561026  市委黨校監(jiān)察室

0372-2550513  市委組織部干部調(diào)配科

附  件：1.安陽(yáng)市委黨校2017年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

       2.安陽(yáng)市委黨校2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工

作人員報(bào)名表  

附件1： 

安陽(yáng)市委黨校2017年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

附件下載：中共安陽(yáng)市委黨校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc