天津市耀華中學(xué)2018年公開招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2018年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào)）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的一所完全中學(xué)，建校90載，以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠(chéng)”的校訓(xùn)，本著“為每一名學(xué)生成功的人生奠基”的辦學(xué)理念，突出“以德育魂、以文化人、以學(xué)養(yǎng)志、以體健身”的辦學(xué)特色，積極倡導(dǎo)育人為本，德育為先，努力使耀華園成為師生執(zhí)著求索的樂(lè)園。在學(xué)校管理中堅(jiān)持依法治校，以人為本，關(guān)注細(xì)節(jié)，構(gòu)筑優(yōu)秀；在教師隊(duì)伍建設(shè)中倡導(dǎo)“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”。
二、招聘原則
我校2018年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2018年擬招聘體育教師2名，物理實(shí)驗(yàn)員2名，圖書館員1名、校醫(yī)1名。應(yīng)聘人員應(yīng)為2018屆全日制普通高校畢業(yè)生。（須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6.英語(yǔ)水平達(dá)到與畢業(yè)學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃剑?/P>
7.應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證（校醫(yī)、圖書館員、物理實(shí)驗(yàn)員除外），未取得教師資格證者可先參加考試，若通過(guò)招聘，須在2018年6月30日前確認(rèn)可獲得相應(yīng)教師資格證。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告（2017年11月27日——12月5日）
根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.tjmec.gov.cn/）、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站（http://www.yaohua.org）公開招聘專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。