· 江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2018年公開招聘工作人員公告

西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校是一所由江西省人民政府和上饒市人民政府共同舉辦的公辦全日制專科層次普通高等院校，教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍和附屬醫(yī)院建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘39名優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍和醫(yī)療隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、好中選優(yōu)的原則。

二、報(bào)名條件和要求

（一）招聘對象

符合招聘條件的全日制普通高校博士、碩士研究生（含2018年9月30日之前取得學(xué)歷、學(xué)位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）。其中：年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1986年12月1日以后出生（其他年齡依此類推）。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、身體健康； 

4、具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： 

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

4、違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、全日制普通高校在讀的非2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生（此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考）；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；

（三）崗位條件（見附件）

說明：崗位條件由江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

在省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校專場招聘會上接受現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。已招聘完成的崗位，在下一場招聘會上相應(yīng)遞減。未招聘滿的崗位，在下一場招聘會繼續(xù)進(jìn)行招聘。詳細(xì)安排見下表：

報(bào)名需要的材料（提供原件和復(fù)印件）：

1、個(gè)人簡歷。

2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》；崗位要求具有全日制普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生）。

3、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

4、科研成果材料。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，由招聘小組對應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性及對照崗位招聘條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消面試或聘用資格。

（三）面試

面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取講課或?qū)�業(yè)技能測試辦法進(jìn)行（各崗位的面試方式見《崗位一覽表》）。面試時(shí)間15分鐘，滿分100分（成績低于70分不得確定為入闈對象）。教師崗位講課教材附后，其他崗位面試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識。

按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘緊缺和特殊專業(yè)人才實(shí)施辦法》（饒府發(fā)〔2017〕11號）文件要求，學(xué)科帶頭人崗位采用直接考核的辦法進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的品德、資格條件、業(yè)績和工作能力。

成績計(jì)算方法，招聘崗位的總成績按面試的分值計(jì)算。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。末位總成績相同的，則另行組織面試確定入闈體檢、考核對象，面試內(nèi)容以本公告為準(zhǔn)。

（四）現(xiàn)場簽約

根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定聘用對象，并現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

四、體檢和考核

1、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

2、考核由江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。通過體檢的2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在取得學(xué)歷學(xué)位證書后方能進(jìn)行考核。

3、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補(bǔ)一次。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬錄人員名單公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)、博士學(xué)位津貼及上饒市政府人才引進(jìn)專項(xiàng)補(bǔ)貼等待遇。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確�？荚嚢踩�。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在此次招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：張老師15979348345  艾老師18970302222

0793-7089108（江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校組織人事部）

         0793-8295986（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督電話：0793-8176236（市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組）

        0793-7850623（江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校監(jiān)察室）

附件1：江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員面試教材一覽表

附件2：江西醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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