筆試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托外地考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷。
1、筆試內(nèi)容：
所有報(bào)考人員筆試內(nèi)容均為教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分。
教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)指教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革和教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
參加考試時(shí)應(yīng)試者需持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)（準(zhǔn)考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管）。
3、筆試成績(jī)?cè)诨h人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心公布。
（四）面試
面試由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
1、確定參加面試人員辦法：
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2的比例分別確定各招聘崗位參加面試人員。若最后1名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一并進(jìn)入面試。面試人員名單及面試時(shí)間在滑縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣教育體育局、滑縣人才交流中心、滑縣人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試形式及要求：
面試采取說(shuō)課或說(shuō)課和才藝展示方式進(jìn)行，每人時(shí)間均為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思品、歷史、生物、計(jì)算機(jī)，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)均采取說(shuō)課方式面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止及邏輯思維能力等；
初中和小學(xué)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試為說(shuō)課和才藝展示。主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)的組織能力、應(yīng)變能力、行為舉止、邏輯思維能力和專業(yè)基本功等。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。
4、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。
5、面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)：滑縣人才交流中心
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
1、考試總成績(jī)滿分100分；
2、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
3、筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。在確定體檢人員時(shí),若出現(xiàn)最后分?jǐn)?shù)并列，并列人員一并參加體檢，若參加體檢人員全部體檢合格，最后分?jǐn)?shù)并列人員按照筆試成績(jī)從高分到低分錄取。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格，取消聘用資格。因體檢不合格或逾期未參加體檢而產(chǎn)生的缺額，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)參加體檢。
體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問題，由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格的，按照招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（七）聘用及待遇
按照招聘崗位計(jì)劃分別確定聘用人員。對(duì)公示無(wú)異議的新招聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，落實(shí)全供事業(yè)編制，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。新招聘教師五年內(nèi)不得流動(dòng)。
本簡(jiǎn)章由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372--8181345
滑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年七月三十一日