2018年河南省鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會中小學(xué)教師招聘公告
鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)連續(xù)三年六星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，河南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第一名，全國經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)30強(qiáng)。為加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn)；加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)教師185名，其中面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師35名，招聘中小學(xué)教師150名，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
（一）引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師（35人）
1.初中教師（25人）：語文6人、數(shù)學(xué)6人、英語5人、地理2人、生物2人、化學(xué)1人、美術(shù)1人、體育2人（武術(shù)方向1人、田徑方向1人）。
2.小學(xué)教師（10人）：語文4人、數(shù)學(xué)3人、英語2人、計(jì)算機(jī)1人。
本次面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師的招聘模式：符合報(bào)名條件的考生，經(jīng)過審查合格者直接進(jìn)入面試。招聘過程中如有空崗，名額順延至社會公開招聘名額中。
（二）面向社會公開招聘中小學(xué)教師（150人）
1.在職初中教師（4人）：政治1人、歷史1人、化學(xué)1人、物理1人。
2.高校畢業(yè)生（146人）：
（1）初中教師（46人）：語文7人、數(shù)學(xué)8人、英語8人、歷史6人、生物2人、政治5人、地理3人、計(jì)算機(jī)1人、美術(shù)1人、體育4人、音樂1人。
（2）小學(xué)教師（52人）：語文17人、數(shù)學(xué)11人、英語5人、體育6人、音樂5人、舞蹈2人、美術(shù)2人、心理1人、科學(xué)3人。
（3）九龍辦事處轄區(qū)學(xué)校（48人）
A、初中教師（11人）：語文4人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、歷史1人、生物1人、政治1人。
B、小學(xué)教師（37人）：語文14人、數(shù)學(xué)8人、英語2人、體育3人、音樂5人、美術(shù)5人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
2.持有相應(yīng)的教師資格證書，普通話水平二級乙等（語文學(xué)科二級甲等）及以上。
3.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加河南省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
（4）國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（二）引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師資格條件
1.最高學(xué)歷均須是本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷均須是全國普通高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生學(xué)歷，中小學(xué)一級及以上職稱。
2.年齡45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3.以下條件須符合其中之一：
（1）享受國務(wù)院特殊津貼人員；
（2）具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員；
（3）具有第一學(xué)歷全日制碩士及以上人員；
（4）省級優(yōu)秀專家、省級以上學(xué)術(shù)帶頭人；
（5）省級及以上優(yōu)秀教師、骨干教師，省級高等學(xué)校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎獲得者，省級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；以上任其一項(xiàng)；
（6）獲得全國正式比賽錄取名次的運(yùn)動員及其教練員；一級運(yùn)動員和運(yùn)動健將及其教練員。
（三）面向社會公開招聘中小學(xué)教師資格條件
1.在職教師報(bào)名條件
（1）最高學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷為全國普通高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生學(xué)歷，中小學(xué)二級及以上職稱，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書、職稱證書均須與報(bào)考崗位一致。
（2）年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
2.高校畢業(yè)生報(bào)名條件
2016年、2017年、2018年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生，報(bào)考小學(xué)崗位必須具有師范類大�；蚍菐煼额惐究萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考中學(xué)崗位必須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書與報(bào)考崗位一致。年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告在鄭州市教育局網(wǎng)、鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)等媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師
（1）報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日—13日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(xué)（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
（4）報(bào)名時(shí)需攜帶：
A.填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2018年社會公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照）；
B.二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
C.相應(yīng)專業(yè)職稱證書
D.榮譽(yù)證書
以上證件及證書均需原件及復(fù)印件一份。
2.面向社會公開招聘中小學(xué)教師
（1）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2018年6月19日9:00—6月21日17:00。報(bào)名網(wǎng)址：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。
（2）資格初審
根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時(shí)間截止到2018年6月22日17:00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
（3）加分條件審核
時(shí)間：2018年6月22日—23日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(xué)（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。上述人員中大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，其他人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（4）網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考資格初審合格人員，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2018年6月23日下午17:00，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
（5）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年7月4日9:00—6日17:00之前登錄鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）�？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績將視為無效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
擬招聘人數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（三）面向社會公開招聘中小學(xué)教師筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：教育基礎(chǔ)知識、行測及學(xué)科能力測試。
筆試成績滿分100分，根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）面試資格確認(rèn)
1.引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師：根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報(bào)名資格。
2.面向社會公開招聘中小學(xué)教師：面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考生應(yīng)本人攜帶面試資格確認(rèn)表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話證及其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（五）引進(jìn)優(yōu)秀教師面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試和試講；面試地點(diǎn)為鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)六一小學(xué)（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
2.結(jié)構(gòu)化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學(xué)科崗位報(bào)名情況，同一學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分；經(jīng)資格審查合格后，同一學(xué)科擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1:5的（含1:5）不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.試講：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績按照1:3的比例進(jìn)入試講；不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的其他學(xué)科，資格審查合格后直接進(jìn)入試講。
各學(xué)科進(jìn)入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。
試講采取模擬上課的方式進(jìn)行，滿分為100分；設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于80分者不予錄取。
（六）體檢、考察
根據(jù)考試總成績，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2017年修訂試行）執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察與聘用
根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格的確定為考察對象�？疾熘攸c(diǎn)為考生信息的真實(shí)性，師德、遵紀(jì)守法等方面情況，進(jìn)行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)開區(qū)管理委會網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
1.招聘公告在鄭州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)、鄭州市教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示在鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
2.鄭州經(jīng)開區(qū)不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
3.報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
4.受聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。
6.受聘在職人員須按社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。
7.本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—66728332，89916013
監(jiān)督電話：0371—66782925
附件：1.鄭州經(jīng)開區(qū)2018年社會公開引進(jìn)優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
2. 鄭州經(jīng)開區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
2018年6月4日
