2018浙江臺州中學高中化學兼競賽輔導教師招聘公告【2人】
因臺州中學教育事業(yè)發(fā)展的需要，目前學校緊缺高中化學兼競賽輔導教師，根據(jù)《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)[2012]194號)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開擇優(yōu)招聘高中化學兼競賽輔導教師2名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘條件及對象
(一)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無違法記錄。
2.符合《中華人民共和國教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得高中化學教師資格證。
3.學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)對口，且在高中學習期間獲過化學學科競賽省級二等獎及以上或有2年及以上輔導高中學生化學競賽經(jīng)歷。
4.年齡：30周歲以下(1988年8月15日及以后出生)。
5.身心健康，體檢合格。
(二)招聘對象
浙江省范圍內(nèi)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
有下列情況之一的不得報考：正在受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?受黨紀政紀處分，處分期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位數(shù)
招聘高中化學兼競賽輔導教師2人。報考人數(shù)不足招聘計劃1：2的，將根據(jù)原招聘計劃的開考比例酌情核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃，并發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
三、招聘辦法及程序
1.報名
(1)報名時間：2018年8月15日(上午8：30—11：30下午2：00—5：00)，逾期不予辦理。
(2)報名地點：臨海市教育局(市區(qū)高埠路2號)三樓人事科。
(3)報名辦法：現(xiàn)場報名，持本人身份證、戶口簿、學歷證書、相應(yīng)教師資格證書、相應(yīng)普通話等級證書及報名條件所需相關(guān)證書、證明等原件及復印件。填寫《2018年臺州中學公開招聘教師報名表》(附件1)，并貼上一寸近照。
留學人員報名時還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
2.資格初審。對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在臨海教育網(wǎng)(http://linhai.tzedu.org/)上公布初審合格人員名單。
3.準考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員8月16日上午8:00—9：00帶身份證到臺州中學校辦領(lǐng)取。
4.組織考試。考試分為筆試和面試。考試時間為8月16日，上午9：00—11：00進行筆試，筆試內(nèi)容為化學學科專業(yè)知識，不指定復習用書;下午13：30進行面試，面試采用課堂教學(備課60分鐘，上課40分鐘)�？偝煽冊谂R海教育網(wǎng)(與上同)上公布。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
5.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘數(shù)1:1確定體檢對象，若總成績相等，以筆試成績高的優(yōu)先(以下同)，總成績和面試成績均在60分(按百分制計算)以下者不予以體檢。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢費自理，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實施前，若國家有關(guān)部門對體檢標準或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動放棄應(yīng)聘。體檢不合格者不予列入考核。
6.考核。對其政治思想等方面進行考核。凡受到黨政紀處分尚未解除的，考核為不合格。考核不合格者不予聘用。
7.確定擬聘人員。對體檢和考核合格者，確定為擬聘人員，并在臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。
8.辦理錄聘手續(xù)。擬聘人員在公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政發(fā)【2008】82號)規(guī)定，辦理聘(錄)用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
若出現(xiàn)聘用對象自動放棄的，可在總成績和面試成績均在最低控制分數(shù)線(與上同)以上中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
四、其它事宜
1.堅持寧缺勿濫原則。對應(yīng)聘人員一律實行從高分到低分擇優(yōu)聘用，對未達到市教育局統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線的不予聘用。
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在報名、初審、驗證等任何環(huán)節(jié)中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考及錄聘資格。偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，給予當次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得參加相應(yīng)考試的處理。新錄聘教師在錄聘后查實有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，空余崗位不再遞補。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由我局會同市人力資源和社會保障局酌情研究處理。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。咨詢電話：0576-85169818、85311961、85311186。
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