2018下半年重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位考核招聘教師崗公告【10人】
為加快建設(shè)一支與綦江經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，決定面向社會考核招聘20名高層次人才和13名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁藴�，采取考核方式擇�?yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下,取得中級職稱者年齡可放寬到40周歲、高級職稱者45周歲。年齡計算截止時間為報名截止之日;
4.具備符合崗位要求的文化程度，必須在報名截止之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的工作能力;
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
8.自愿在招聘單位服務(wù)3年以上，在綦江區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;
9.符合崗位所需要的其他條件，詳見《綦江區(qū)2018年下半年面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。崗位所要求的資格條件均須在報名截止之日前取得。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿規(guī)定的最低服務(wù)期限的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他：
1.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間為報名截止前一日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。
3.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
三、報名及資格審查
(一)崗位查詢。各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《崗位一覽表》。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘公告明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
(二)報名
1.報名方式:報名者填寫《綦江區(qū)2018年下半年面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦資格審查表》，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附表規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到相關(guān)部門及單位的聯(lián)系人處報名進行初審。機關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件。報名者對所提供的真實性、有效性負責(zé)。
2.報名時間及地點：報名時間從《簡章》發(fā)布之日起至2018年11月09日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位報名。
(1)綦江日報社
聯(lián)系人：陳永新，聯(lián)系電話：023-85888341，手機13667662280。報名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道234號(世紀花城二期大門口)綦江日報社301辦公室。
(2)區(qū)委黨校
聯(lián)系人：余曉梅，聯(lián)系電話：023-48661152，手機：15023160198。報名地址：綦江區(qū)文龍街道黨校支路12號區(qū)委黨校內(nèi)312辦公室。
(3)區(qū)城鄉(xiāng)建委：
聯(lián)系人：陳小飛，聯(lián)系電話：023-48678557，手機：15111896348。報名地址：綦江區(qū)文龍街道通惠大道60號市民服務(wù)中心B棟五樓區(qū)城鄉(xiāng)建委人力資源科。
(4)區(qū)農(nóng)委：
聯(lián)系人：肖春蘭，聯(lián)系電話：023-85880795，手機：18580076663。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道14號區(qū)農(nóng)委人力資源科。
(5)區(qū)教委：
聯(lián)系人：苑興林，聯(lián)系電話：023-85880852，手機：13696463624。報名地址：綦江區(qū)文龍街道天星大道55號底樓區(qū)教委人事科。
(6)區(qū)衛(wèi)計委：
聯(lián)系人：楊陳程，聯(lián)系電話：023-85895013，手機：18723069977。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)計委三樓黨群政工科。
(三)資格審查
招聘單位按照《簡章》規(guī)定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統(tǒng)一報區(qū)人力社保局進行資格審查，經(jīng)審查合格的進入考試考核環(huán)節(jié)。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“招錄信息”欄公布。
四、考核
(一)考核時間：2018年11月17日;地點：綦江區(qū)人力資源和社會保障局(綦江區(qū)文龍街道通惠大道69號市民服務(wù)中心A棟)，具體時間地點另行通知。
(二)考核采取實際操作或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考核的具體方式見《崗位一覽表》(附件1)，分值100分。實際操作或結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員的實際操作能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，成績達到60分及以上為合格，分數(shù)為60分以下者為不合格，考核成績評定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號)執(zhí)行。
(三)考核招聘總成績計算方式;考核總成績=實際操作或結(jié)構(gòu)化面試成績
(四)確定擬聘用人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在考核合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定擬聘用人員。進入擬聘用最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定擬聘用人選。
五、體檢和考察
體檢人選按照招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核總成績分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)知識測試(實際操作)成績、面試成績高低順序依次確定體檢人選。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
考核成績等有關(guān)事宜，在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、擬聘單位及崗位等。
七、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
報名和政策咨詢電話：023-87268706
本簡章由綦江區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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1.2018年下半年重慶市綦江區(qū)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
