2019江西吉安井岡山大學(xué)人才招聘計(jì)劃【93人】
井岡山大學(xué)屬江西省政府、教育部共建高校，也是同濟(jì)大學(xué)對(duì)口支援高校。學(xué)校地處舉世聞名的井岡山革命根據(jù)地所在地吉安市中心城區(qū)。吉安市古稱廬陵，自古英才輩出，古代狀元和進(jìn)士數(shù)量位居全國(guó)前茅，歐陽(yáng)修、文天祥、楊萬(wàn)里都出自這塊土地，文化底蘊(yùn)十分深厚。校園青山綠水相映，亭臺(tái)樓閣成趣，為一處花園式興學(xué)育人之地。
學(xué)�，F(xiàn)有在職教職工1570人，專任教師1075人，其中教授132人、副教授381人;具有博士學(xué)位教師275人，具有碩士學(xué)位教師630人(其中在讀博士85人。專任教師中入選國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才2人，"國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程"1人，全國(guó)文化名家暨"四個(gè)一批"人才2人，二級(jí)教授7人，其他各類省級(jí)以上人才計(jì)劃項(xiàng)目教師30多人;獲批全國(guó)先進(jìn)工作者，享受國(guó)務(wù)院、江西省特殊津貼，"井岡學(xué)者"特聘教授等各類省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師70多人。先后聘請(qǐng)了王梓坤院士、歐陽(yáng)自遠(yuǎn)院士等100余名國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者為兼職、客座或榮譽(yù)教授。有60多位教研人員被同濟(jì)大學(xué)、南昌大學(xué)等10多所高校聘為博士生導(dǎo)師或碩士生導(dǎo)師，指導(dǎo)了110多名博士、碩士研究生。
學(xué)校擁有國(guó)家特色專業(yè)4個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，省級(jí)精品課程12門(mén)，省級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程3門(mén)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)，省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)3個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)。獲批國(guó)家和省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目7個(gè)、卓越人才教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目8個(gè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目185個(gè)，國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)、國(guó)家級(jí)大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地1個(gè)、省級(jí)精品資源共享課22門(mén)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。
學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生(碩士研究生、本科生、專科生、留學(xué)生等)共1.78萬(wàn)人，各類成人教育學(xué)生1萬(wàn)余人，有13個(gè)本科專業(yè)列入一本批次招生，學(xué)生來(lái)自全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，另還有博士后科研工作站2個(gè)。學(xué)校建校以來(lái)，共培養(yǎng)了近11萬(wàn)名學(xué)生。
一、引進(jìn)的對(duì)象和條件
本辦法引進(jìn)的高層次人才分為"領(lǐng)軍人才、博士、其他人才"三個(gè)層次，共計(jì)八類。具體的分類和應(yīng)聘條件如下：
(一)領(lǐng)軍人才
第一類中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、同類國(guó)(境)外科學(xué)院或工程院院士。
第二類滿足以下任一條件者：全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;教育部"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授或講座教授;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國(guó)家"百千萬(wàn)人才工程"國(guó)家級(jí)(一、二層次)人選;國(guó)家"新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程"國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家"千人計(jì)劃"人選;國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"人選;國(guó)家教學(xué)名師;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地的學(xué)科帶頭人;作為首席科學(xué)家主持863項(xiàng)目、973項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目;國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目招標(biāo)課題首席專家;在國(guó)外獲聘教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家;或與以上條件相當(dāng)水平者。
第三類滿足以下兩條：1.有以下稱號(hào)之一：江西省"雙千計(jì)劃"獲得人員;江西省"井岡學(xué)者"特聘教授;省級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才;教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃"入選者;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金或省杰出青年科學(xué)基金負(fù)責(zé)人;在國(guó)外獲聘副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家;曾榮獲各省設(shè)立的省級(jí)學(xué)者稱號(hào)者;或以上條件相當(dāng)水平者。2.近5年科研成果滿足以下任意兩條：(1)主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(理科：面上項(xiàng)目;文科：一般項(xiàng)目)1項(xiàng)及以上;(2)作為第一作者或通訊作者在SCI(SSCI)二區(qū)及以上刊物發(fā)表論文4篇或在SCI(SSCI)三區(qū)及以上刊物發(fā)表論文6篇或SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表的論文總影響因子達(dá)到15;(3)科研成果獲得過(guò)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)(均為重要參與者);國(guó)家社科基金優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(排名前三);教育部高�？蒲谐晒�(jiǎng)、或近3年獲得省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)(均排名第一);主持獲得過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，或近3年主持獲得省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)2次，或近3年本人主編的教材獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)2次，或所主講課程被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課程。
(二)博士
第四類獲得海外知名高校博士學(xué)位，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)定的海歸博士;青年井岡學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獲得者。
國(guó)內(nèi)一流大學(xué)，或國(guó)家"雙一流"建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的特別優(yōu)秀的博士。
第五類
1.近3年滿足以下條件的優(yōu)秀應(yīng)屆博士(一般不超過(guò)35周歲)：
理工類：以第一作者或通訊作者在SCI收錄的雜志上發(fā)表論文3篇(其中化學(xué)、物理、材料和生物學(xué)科需在SCI二區(qū)的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇)，或在SCI一區(qū)的雜志上發(fā)表論文1篇，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)10次以上。
人文社科類：以第一作者或通訊作者在SSCI、A﹠HCI收錄的雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，或論文被《新華文摘》(全文或3000字以上)、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》(全文或3000字以上)轉(zhuǎn)載。
(注：應(yīng)屆博士發(fā)表的論文如果導(dǎo)師為第一作者，其本人為第二作者也視符合條件)
2.非應(yīng)屆博士(一般不超過(guò)40周歲)：
符合以下兩項(xiàng)條件之一者：
(1)近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)課題;且具有同前述優(yōu)秀應(yīng)屆博士一樣的其他業(yè)績(jī)條件。
(2)具有一年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;且博士畢業(yè)時(shí)的近三年具有同前述優(yōu)秀應(yīng)屆博士一樣的其他業(yè)績(jī)條件。
第六類(一般不超過(guò)35周歲)
學(xué)校急需的緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)博士(根據(jù)學(xué)校各學(xué)科專業(yè)的博士分布現(xiàn)狀，結(jié)合歷年該學(xué)科專業(yè)引進(jìn)博士的情況確定)，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)一流大學(xué)，或國(guó)家"雙一流"建設(shè)學(xué)科、以及高水平專門(mén)院校的音、體、美專業(yè)博士，應(yīng)聘者不作業(yè)績(jī)要求。
第七類(一般不超過(guò)35周歲)
學(xué)校因教學(xué)或其他情況需要補(bǔ)充的博士，應(yīng)聘者不作業(yè)績(jī)要求。
(三)其他人才
第八類(一般不超過(guò)45周歲)
在工程技術(shù)等實(shí)踐領(lǐng)域連續(xù)工作5年以上，曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)或業(yè)務(wù)單位的項(xiàng)目主管及以上職務(wù)，具有碩士及以上學(xué)位且具有副高級(jí)職稱或相當(dāng)?shù)乃胶湍芰�，為學(xué)校特殊專業(yè)教學(xué)急需且特別優(yōu)秀的實(shí)踐應(yīng)用性高級(jí)人才。
二、引進(jìn)的待遇
入編引進(jìn)的高層次人才與學(xué)校簽訂《井岡山大學(xué)引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議》)，在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)學(xué)校為其提供以下優(yōu)惠待遇：
(一)第一、二、三、四類人才引進(jìn)的待遇根據(jù)實(shí)際情況由應(yīng)聘人員、用人部門(mén)及學(xué)校共同協(xié)商確定，其中第一類人才年薪不低于200萬(wàn)元、第二類人才年薪不低于150萬(wàn)元、第三類人才年薪不低于40萬(wàn)元。
(二)第五、六類人才引進(jìn)，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供40萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi)，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放15萬(wàn)元，余額分4年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分?jǐn)?shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確;
2.每月基礎(chǔ)學(xué)位津貼1000元(稅前);
3.提供科研資助經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)學(xué)科10萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科6萬(wàn)元);
4.引進(jìn)的博士按七級(jí)崗(相當(dāng)于副教授)標(biāo)準(zhǔn)享受3年績(jī)效工資待遇;3年后按實(shí)際(業(yè)績(jī))兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇。來(lái)校前已具有副高及以上職稱的博士按實(shí)際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)績(jī)效工資待遇;
5.配偶工作
(1)配偶具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定處理編制事宜;
(2)配偶具有全額事業(yè)編制或公務(wù)員身份的，可以隨調(diào)，并根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定處理編制事宜;
(3)根據(jù)江西省有關(guān)規(guī)定無(wú)法解決入編的，聘期內(nèi)可以聘用，享受學(xué)校同工同酬非事業(yè)編制人員待遇;
(4)配偶在吉州區(qū)、青原區(qū)工作的，不享受隨調(diào)政策。
6.學(xué)校免租金提供120平方米左右的過(guò)渡住房(房源不夠或面積不足部分以房租方式補(bǔ)助，房租補(bǔ)助為每月10.0元/平方米)。
7.學(xué)校幫助協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才的子女就讀中、小學(xué)問(wèn)題。
(三)第七類人才引進(jìn)，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：
1.提供30萬(wàn)元(稅前)安家費(fèi)，發(fā)放方式為，到校后一次性發(fā)放10萬(wàn)元，余額分4年支付，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分?jǐn)?shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確;
2.每月基礎(chǔ)學(xué)位津貼1000元(稅前);
3.提供科研資助經(jīng)費(fèi)(實(shí)驗(yàn)學(xué)科8萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科5萬(wàn)元);
4.配偶工作，同第五類人才給予的配偶待遇。
5.學(xué)校免租金提供90平方米左右的過(guò)渡住房(房源不夠或面積不足部分以房租方式補(bǔ)助，房租補(bǔ)助為每月10.0元/平方米)。
6.學(xué)校幫助協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才的子女就讀中、小學(xué)問(wèn)題。
(四)第八類人才引進(jìn)享受同第七類人才引進(jìn)除學(xué)位津貼之外的其他待遇。
(五)引進(jìn)的人才夫妻雙方均為博士的，除免租金住房只享受一套以外，其余的各自待遇可分別計(jì)算。
三、引進(jìn)計(jì)劃
（見(jiàn)附件2）
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0318-6016029、0318-6016229，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
報(bào)名方式：請(qǐng)下載《井岡山大學(xué)引進(jìn)人才應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷模板》(見(jiàn)附件)，連同個(gè)人應(yīng)聘資料直接投送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jgsu.edu.cn，郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為：應(yīng)聘**學(xué)院+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+最終學(xué)位+畢業(yè)院校，如：應(yīng)聘人文學(xué)院+李某+中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)+博士+武漢大學(xué)。
聯(lián)系地址：江西省吉安市青原區(qū)學(xué)苑路28號(hào)井岡山大學(xué)人事處www.jgsu.edu.cn
郵編：343009
聯(lián)系人:王老師
電話：0796—8100461、13979696802
傳真：0796—8100455
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