2019重慶彭水自治縣赴高校招聘教育事業(yè)單位人員公告【185人】
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略工作的實(shí)施，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取赴國(guó)內(nèi)高校公開招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘人員185名，具體詳見《彭水自治縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及對(duì)象
(一)招聘范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);
3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合崗位招聘的條件(詳見“一覽表”);
5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見“一覽表”，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月1日;
6.自愿在彭水縣服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;
7.2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月1日以前取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(特殊規(guī)定學(xué)科除外)。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
本次公開招聘共分兩批次八個(gè)招聘站，上一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘，每一站剩余崗位缺額在考試結(jié)束后在彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布(網(wǎng)站：(http://xrlsbj.psx.gov.cn/index_67.html)、下一站考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布，其中第二批次剩余崗位須報(bào)市人力社保局備案。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。分兩批次進(jìn)行。第一批次從2018年12月10日開始，具體時(shí)間地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見相關(guān)學(xué)校校園網(wǎng))如下:
第一站：西南大學(xué)2018年12月10日上午9：00至11：30。
第二站：湖南師范大學(xué)2018年12月12日上午8：30至10：30
第三站：華中師范大學(xué)2018年12月13日上午8：30至10：30
第四站：東北師范大學(xué)2018年12月15日上午8：30至10：30
第五站：陜西師范大學(xué)2018年12月17日上午8：30至10：30
第六站：四川大學(xué)2018年12月18日上午8：30至10：30
第二批次：經(jīng)第一批次招聘后，所缺崗位指標(biāo)用于第二批次公開招聘。招聘點(diǎn)設(shè)在四川師范大學(xué)和重慶師范大學(xué)。
第七站：四川師范大學(xué)2018年12月19日上午8：30至11：30
第八站：重慶師范大學(xué)2018年12月21日上午9：00至
17：00
每站的報(bào)名情況在當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行張榜公布。
2.報(bào)名方式及資格審查。采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托等其他方式報(bào)名。報(bào)名者需本人到場(chǎng)提交《彭水自治縣公開招聘2019年教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人身份證、《2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆生提供)、《2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆生提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(往屆生提供)、同意報(bào)考證明(往屆生提供，由檔案所在管理機(jī)構(gòu)出具)、大學(xué)期間成績(jī)單(未記載必修課的成績(jī)單視所學(xué)全部課程為必修課，無(wú)該項(xiàng)要求的不提供)、相應(yīng)獲獎(jiǎng)材料原件和復(fù)印件各1份。
3、專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核.準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
(二)考試考核�？荚嚳己朔譃閷I(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)部分，考生報(bào)名后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安排當(dāng)天考試考核。
(1)專業(yè)技能測(cè)試(分值100分)
報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查合格后到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)測(cè)試以上課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人社局備案，考生成績(jī)低于60分者不得確定為擬招聘人選。
(2)面試(分值100分)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)，考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人社局備案。
(3)總成績(jī)計(jì)算。
考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))
(三).簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘崗位數(shù)，從考生考試考核總成績(jī)?cè)?0分及以上的人選中按從高到低的順序確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。如同一崗位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按考核總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選�？荚嚳己丝偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則加試專業(yè)技能測(cè)試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間2019年7月中旬(具體體檢時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生于7月上旬在彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢)，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(五)考察
體檢合格人員由縣人力社保局與招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
各位考生須于2019年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(職教中心的汽車維修教師、服裝專業(yè)教師、電子專業(yè)教師、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教師、電子商務(wù)教師、民族課教師、烹飪教師、家政專業(yè)教師取得教師資格證時(shí)間可以放到試用期內(nèi)取得)，否則不符合招聘資格條件，不予公示和聘用。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
本次招聘的人員須在我縣至少服務(wù)5年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)到縣外其他事業(yè)單位。未滿最低服務(wù)期的，與我縣事業(yè)單位解除人事關(guān)系，并按每年8000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約補(bǔ)償責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公招工作人員。
聘用人員于2019年8月1日至8月2日持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件和復(fù)印件各一份到彭水中學(xué)報(bào)到。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由彭水自治縣人力社保局、縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
彭水自治縣人力社保局咨詢電話：78496838
彭水自治縣教育委員會(huì)咨詢電話：78448691
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
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教育部直屬高校、“雙一流”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校、本科一批次師范院校名單.xlsx
彭水自治縣赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
