2019江西贛州中學(xué)招聘高層次人才公告【2人】
根據(jù)中共贛州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、贛州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)>的通知》(贛市人社字【2017】32號)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，贛州中學(xué)面向全市考核招聘2名具有高級職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、考核招聘學(xué)科及名額
高中物理教師1名，高中音樂教師1名。
三、考核招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有較強(qiáng)的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。
2.目前在贛州市范圍內(nèi)的中學(xué)任教且正式在編在崗。
3.具有高中教師資格證。
4.身體和心理健康，符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，心理素質(zhì)良好。
(二)崗位條件
各崗位招聘計(jì)劃、資格條件詳見《贛州中學(xué)2019年考核招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(見附件1)。
四、考核招聘程序與要求
招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
1.發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查
(1)發(fā)布招聘公告。在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。
(2)報(bào)名形式。報(bào)名者可現(xiàn)場報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。
①現(xiàn)場報(bào)名。凡報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱資格證書及聘書、單位同意報(bào)考證明(本單位、主管單位、人事部門需簽字同意加蓋公章)、普通話等級證、主要榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等的原件及復(fù)印件，填寫《贛州中學(xué)2019年考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2)到招聘學(xué)校報(bào)名。
②網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者下載填寫《贛州中學(xué)2019年考核招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2)，并與本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱資格證書及聘書、單位同意報(bào)考證明(本單位、主管單位、人事部門需簽字同意加蓋公章)、普通話等級證、主要榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件的電子掃描件發(fā)至招聘學(xué)校郵箱。
(3)報(bào)名時(shí)間。如果采取網(wǎng)上報(bào)名，自公告發(fā)布之日起至2019年1月23日下午5:30;如采取現(xiàn)場報(bào)名，僅限公告發(fā)布之日起至2019年1月23日期間的工作日上午8：30-12:00和下午2:30-5：30。
(4)資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名方式人員直接進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名者現(xiàn)場資格審查時(shí)間為：2019年1月24日上午8:30-下午5:30。報(bào)名者現(xiàn)場資格審查時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱資格證書及聘書、單位同意報(bào)考證明(本單位、主管單位、人事部門需簽字同意加蓋公章)、普通話等級證、主要榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人)。
資格審查貫穿于招聘的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位要求條件不符的，即取消其報(bào)名或聘用資格。
2.綜合考核
資格審查合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，進(jìn)入綜合考核(綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的綜合面試形式，考查應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表、專業(yè)素養(yǎng)等。綜合考核成績滿分為100分。按照崗位計(jì)劃，在綜合考核成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢人選，并在贛州教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
3.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間另行通知，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢費(fèi)用考生自理。因個(gè)人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.政審。由學(xué)校組成考察組，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及報(bào)考資格等進(jìn)行全面考察、政審。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報(bào)市教育局審核。因個(gè)人放棄或政審不合格等原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示。對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，按程序報(bào)上級審批，辦理聘用等手續(xù)。
6.聘用。確定為聘用對象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)調(diào)出手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);市人社部門開出商調(diào)函后，聘用對象須在一個(gè)月內(nèi)辦理好調(diào)出手續(xù)，逾期不能調(diào)出者，將取消聘用資格。
五、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：在資格審查、面試、體檢等過程中作弊的;受過警告及以上處分的;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;涉賭、毒、黃和其他品行不合格的;有其他不符合條件的。
六、招聘工作聯(lián)系方式
學(xué)校地址：贛州市章貢區(qū)贛康路20號
聯(lián)系電話：0797-8109388，13576688894;聯(lián)系人：汪老師
現(xiàn)場報(bào)名地址：贛州中學(xué)辦公樓201/202室
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：jxsgzzx@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
2019年考核招聘高層次人才人員報(bào)名登記表.doc
2019年1月15日
