2019重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告【19人】
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員19名，具體崗位及要求詳見附件1《重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘條件和范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(2019年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下)。年齡計算截止時間為報名前一天，即2019年1月24日。如“30周歲及以下”指未到31歲，在1988年1月24日及以后出生，依次類推;
6.須在2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及初中及以上教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予聘用;
7.符合崗位所需的條件(詳見附件1《崗位一覽表》);
8.免費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定;
9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
10.聘用后須自愿在招聘單位最低服務(wù)滿5年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他事項
1.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時間須在2018年9月至2019年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。
3.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
本次考試采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。
1.報名時間：考生須于2019年1月25日(周五)上午9:00—12:00到重慶市渝北區(qū)教委二樓大會議室(地址：重慶市渝北區(qū)渝航路228號)進(jìn)行報名及資格初審，逾期不再補報。請考生注意把握時間。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，重復(fù)報名無效。
2.特別提醒：請考生仔細(xì)對照《國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)，確定自己是否符合招聘崗位專業(yè)要求。招聘崗位要求為專業(yè)類，考生畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。
(二)資格審查
資格審查由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡章進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.資格初審。由工作人員現(xiàn)場審查了解報考者的各類情況。凡是符合簡章和《崗位一覽表》(附件1)所規(guī)定條件的，均進(jìn)入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)條件參照《專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
資格初審時須提交以下材料原件、復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠彩照2張：①本人身份證;②學(xué)生證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系公章，須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績統(tǒng)計表);④《報名登記表》(須加蓋所在院系公章);⑤屬免費師范生的，還需提供免費師范生相關(guān)證明材料，如學(xué)校證明、協(xié)議書等;⑥崗位要求的其他佐證材料如大賽獲獎證書、獎學(xué)金證書等。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2. 資格復(fù)審。在開展專業(yè)科目測試(面試)之前，區(qū)人力社保局將會同招聘單位主管部門、招聘單位對擬進(jìn)入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審(考生不用再次前來)。復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)科目測試(面試)環(huán)節(jié)。凡出現(xiàn)不合格者，按職業(yè)能力測試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
各崗位通過資格初審人數(shù)將于報名、資格初審?fù)瓿桑M(jìn)行匯總統(tǒng)計后在于報名結(jié)束當(dāng)天晚上在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。
(三)考試考核
本次考試考核分為職業(yè)能力測試和專業(yè)科目測試(面試)兩個環(huán)節(jié)。
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
1.職業(yè)能力測試
報考人員通過資格初審后進(jìn)入職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，具體考試時間根據(jù)報名人數(shù)確定，暫定于2019年1月26日(周六)上午舉行，請通過資格審查的考生保持手機暢通，及時關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)。具體時間、地點和要求以1月25日晚上8點在渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。重點考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識答辯、問答交流等方式進(jìn)行。職業(yè)能力測試分值100分，成績當(dāng)場公布�？脊賹忌煽冊u定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生職業(yè)能力測試成績在90分以上、60分以下的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。
