2019重慶西南政法大學(xué)招聘專(zhuān)任教師公告【77人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，2019年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘從事教學(xué)、科研工作的專(zhuān)任教師。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
西南政法大學(xué)是新中國(guó)最早建立的高等政法學(xué)府，改革開(kāi)放后國(guó)家首批重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，教育部與重慶市人民政府共建高校，來(lái)華留學(xué)生中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金委托培養(yǎng)院校，中西部高�；A(chǔ)能力提升計(jì)劃二期入選高校。2017年12月，在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，我校法學(xué)一級(jí)學(xué)科與北京大學(xué)、清華大學(xué)等四所高校法學(xué)共同入圍A級(jí)學(xué)科，并列全國(guó)第二，也是重慶市唯一入圍A級(jí)的學(xué)科。
學(xué)校現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)等一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、16個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、38個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和8個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，設(shè)有法學(xué)博士后科研流動(dòng)站。經(jīng)濟(jì)法學(xué)科和訴訟法學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)。設(shè)有25個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)、13個(gè)重慶市“三特行動(dòng)計(jì)劃”特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、6個(gè)重慶市“三特行動(dòng)計(jì)劃”特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目。
二、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師77名。具體崗位招聘計(jì)劃及崗位信息見(jiàn)《西南政法大學(xué)2019年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。
四、招聘范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘條件
(一)良好的師德操守和職業(yè)道德，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，身心健康。
(二)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力與良好的教學(xué)與科研水平。
(三)年齡要求
具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱(chēng)人才，年齡一般不超過(guò)50周歲;具有博士學(xué)位的副高級(jí)職稱(chēng)人才，年齡一般不超過(guò)40周歲;國(guó)內(nèi)外著名高校博士或博士后出站科研人員，年齡一般不超過(guò)35周歲。特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1984年1月1日及以后出生，依次類(lèi)推。
(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)附件)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名流程
網(wǎng)上報(bào)名。有應(yīng)聘意向的人才，請(qǐng)登陸西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站“招賢納士”欄點(diǎn)擊“2019年人才招聘報(bào)名通道”進(jìn)入“招聘崗位”進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息后投遞應(yīng)聘崗位。同時(shí)將本人身份證、已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料,境外學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、職稱(chēng)證書(shū)、科研成果的掃描件電子版，按“2019年專(zhuān)任教師應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘學(xué)院”格式命名，發(fā)送相應(yīng)學(xué)院指定電子郵箱。
應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員如與本校教職工(含離退休人員)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系的，需在應(yīng)聘時(shí)，如實(shí)說(shuō)明以上親屬關(guān)系。未如實(shí)說(shuō)明者，則視為隱瞞本人情況，取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間
發(fā)布簡(jiǎn)章的即日起到2019年12月31日止。將定期公布報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)和剩余崗位數(shù)在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.swupl.edu.cn/)通知公告欄。
(二)考試考核
主要測(cè)試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能�？己朔种禐�100分，以試講、面試、學(xué)術(shù)成果專(zhuān)家評(píng)價(jià)、心理素質(zhì)測(cè)試等形式進(jìn)行考核。
總成績(jī)=考核成績(jī)(心理素質(zhì)測(cè)試分值作為參考，不計(jì)入總分值)
公開(kāi)招聘總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)體檢
按照擬招聘名額，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次
確定體檢人員。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同則加試面試，加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。
