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2019河南南陽新野縣招聘高中教師【100人】

時間:2019-03-22 10:09:50 點擊:

2019河南南陽新野縣招聘高中教師【100人】

考試日程安排

報名時間:2019年3月21日網(wǎng)上報名(其他報名方式詳見公告)

筆試時間:另行通知

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,經(jīng)新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,新野縣面向社會公開招聘高中教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

共招聘高中教師100名。其中:

語文20人,普通高等教育碩士研究生3名,普通高等教育本科畢業(yè)生17名;

數(shù)學(xué)20人,普通高等教育碩士研究生3名,普通高等教育本科畢業(yè)生17名;

英語15人,普通高等教育碩士研究生3名,普通高等教育本科畢業(yè)生12名;

物理8人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生6名;

化學(xué)8人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生6名;

生物6人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生4名;

政治5人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生3名;

歷史7人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生5名;

地理6人,普通高等教育碩士研究生2名,普通高等教育本科畢業(yè)生4名;

體育2名,普通高等教育本科畢業(yè)生2名;

信息技術(shù)2人,普通高等教育本科畢業(yè)生2名;

音樂1人,普通高等教育本科畢業(yè)生1名。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦,確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

30周歲以下(1989年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與申報崗位學(xué)科相近,并持有相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。

(四)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進行。

五、報名與資格審查

本次招聘采取到相關(guān)高校現(xiàn)場招聘的辦法進行。

2019年3月21日接受網(wǎng)上報名,郵箱:syg65033551@163.com。3月23日8:30—17:00,在河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場設(shè)置現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格確認處,面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進行公開招聘。若未完成招聘計劃,剩余的名額可到其他本科院校設(shè)置報名處,按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進行補招。補招的相關(guān)信息及時予以公布。

報名時,往屆生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張;在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《2019年新野縣公開招聘高中教師報名登記表》。

每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格確認的人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。空出的計劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的其它學(xué)科。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

招聘研究生崗位,現(xiàn)場資格確認的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進行。

應(yīng)屆畢業(yè)生及參加2019年教師資格證考試的應(yīng)往屆畢業(yè)生,于2019年7月進行相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證復(fù)審。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

六、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。

“西部計劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報考人員,于報名現(xiàn)場提交加分申請,逾期不再受理。

七、考試

1、筆試

(1)筆試時間及地點另行通知。

報考者須持有效身份證參加考試。

(2)筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任高中教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績,按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。

(2)面試主要采取試講的形式進行,試講重點測試教學(xué)技能,滿分為100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,報考普通高等教育本科崗位的人員面試成績不得低于60分,否則不予聘用;報考普通高等教育碩士研究生崗位的人員面試崗位形不成競爭的,直接進入考察程序。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留到小數(shù)點后兩位。

如果考生直接參加面試,考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>

八、體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同者一并進入體檢)。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。

體檢合格人員確定為考察人員。考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補?疾觳缓细窕蚍艞壙疾斐霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

九、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員,在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后,確定聘用崗位,具體分配方案由縣教體局另行制定,然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿后由縣教體局進行考核,考核合格的,提交縣編委會研究后辦理入編手續(xù);考核不合格的,取消聘用。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘,不得申請工作調(diào)動。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

十、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話:0377-650335510377-66269103

附件:2019年新野縣公開招聘高中教師報名登記表.doc

2019年3月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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