2019河南淅川縣事業(yè)單位招聘（引進）教師崗公告【20人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員50名，制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員50名。具體崗位及條件詳見《淅川縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有全國“雙一流”高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4、本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);博士研究生及副高級以上職稱者年齡放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(以上均需持原件和復(fù)印件)及近期免冠一寸照片4張;《淅川縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份。
南陽市報名時間地點：
2019年5月3日下午14:30-17:30
南陽世界月季園東園游客服務(wù)中心報告廳
淅川縣報名時間地點：
2019年5月5日至5月10日
淅川縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心
聯(lián)系電話：0377-692352936923529513937730060
每人只能選報一個職位，多報者無效。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
加分條件為：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(應(yīng)聘教師類崗位的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘醫(yī)療崗位考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治)。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等(應(yīng)聘教師類崗位的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘)。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分(應(yīng)聘教師崗位的，面試成績低于60分不予聘用)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低優(yōu)先進入下一程序，若筆試成績也相同則全部進入下一程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，教師類崗位參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。
體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。
聘用人員享受市、縣“諸葛英才計劃”相關(guān)優(yōu)惠政策;聘用滿一年(含試用期)考核優(yōu)秀的，教育、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員享受職稱評聘優(yōu)惠政策，其他事業(yè)單位聘用人員第一學(xué)歷為“雙一流”高校本科畢業(yè)的可優(yōu)先提拔為副科級使用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0377-6923529369235295
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淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年4月30日
