2019天津和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員公告【171名】

報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日9:00至2019年5月19日16:00結(jié)束

筆試時(shí)間：2019年6月1日上午：9:00-11:30

為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)各級(jí)各類國辦學(xué)校及教育管理單位教育教學(xué)工作需求，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘171名工作人員。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位和數(shù)量

詳見《2019年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《2019年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》）

二、招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生或其他社會(huì)人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿；

4.本科生25周歲及以下（報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即1993年5月15日及以后出生），研究生年齡30周歲及以下（1988年5月15日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1983年5月15日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

7.入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書（具體要求詳見《2019年面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃表》）；如考生報(bào)考時(shí)尚未取得以上相關(guān)證書，但能在入職前獲取，則考生在填報(bào)報(bào)名表時(shí)可以填報(bào)為具有相關(guān)證書，并在資格復(fù)審時(shí)提交保證書，保證在通過面試后按要求辦理入職時(shí)可以提供相關(guān)證書。如屆時(shí)不能提供，則取消錄用資格；

8.具有良好的品行；

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件；

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

7.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由和平區(qū)教育局組織實(shí)施，和平區(qū)人力社保局監(jiān)督。筆試、面試命題、閱卷及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)上、天津市和平區(qū)教育網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員于2019年5月6日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：

天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn/

和平區(qū)教育局：https://jiaoyuju.tjhp.gov.cn/

（二）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日9:00至2019年5月19日16:00結(jié)束。

審查時(shí)間：2019年5月15日9:00至2019年5月20日16:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月15日9:00至5月21日16:00結(jié)束。

報(bào)名期間，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2019年5月22日9:00至16:00結(jié)束。

2.資格審查相關(guān)規(guī)定

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2019年5月21日9:00至16:00，辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào)307室）。

（三）考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。中小學(xué)教師崗、職專教師崗、職大教師崗、少年宮信息技術(shù)教師崗筆試主要內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)及教育綜合知識(shí)。幼兒園教師崗筆試主要內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教育綜合知識(shí)。

其中，專業(yè)知識(shí)占比80%，主要考察所任工作崗位領(lǐng)域的基本知識(shí)；教育綜合知識(shí)占比20%，主要考察教育從業(yè)者應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。

檔案管理崗、專技崗-工程維修管理筆試科目為綜合知識(shí)-文字綜合類。

衛(wèi)生保健人員筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

工程師-軟件研發(fā)崗筆試科目為綜合知識(shí)-計(jì)算機(jī)類。

會(huì)計(jì)崗筆試科目為綜合知識(shí)-財(cái)會(huì)類。

試卷滿分為100分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

筆試時(shí)間：2019年6月1日上午：9:00-11:30

筆試準(zhǔn)考證下載、打印時(shí)間：2019年5月30日8:30至6月1日8:30

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2019年6月12日，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試缺考人員不得進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須本人（不得他人代辦）于2019年6月14日（上午8:30—11:30下午13:30—16:30）持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體地點(diǎn)另行通知。

對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

（1）報(bào)名登記表（雙面打印，背面本人簽字）一式兩份；

（2）身份證原件和復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份（2019屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（加蓋院系公章）原件及復(fù)印件）；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及上級(jí)行政主管部門同意報(bào)考證明一份（企業(yè)工作人員無須提供同意報(bào)考證明）；

（5）崗位招聘條件所明確的其它證件如教師資格證、助理會(huì)計(jì)師及以上證書等的原件及復(fù)印件一份。

（6）尚未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書的，則考生須填寫一份保證書（保證書模板由招考單位在資格復(fù)審時(shí)提供），保證在通過面試后按要求辦理入職時(shí)可以提供相關(guān)證書。如屆時(shí)不能提供，則取消錄用資格。

3.面試

（1）區(qū)教育局審查合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

（2）教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

面試成立面試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

4.計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（五）考察

考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的（詳見招聘計(jì)劃），取消聘用資格。

考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實(shí)各類相應(yīng)崗位要求的證件，報(bào)經(jīng)區(qū)人力社保局備案后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平教育網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）報(bào)到和聘用

在公示期滿后，應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（八）報(bào)批和備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力社保局審核、備案。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）2019年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（三）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

政策咨詢電話：022-27126256

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30下午2：00-5：00

監(jiān)督電話：022-27267680

六、其他問題

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。