2019安徽阜陽臨泉縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師公告【180名】

報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9:00至6月21日24:00

筆試時(shí)間：2019年7月2日上午

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2019年度臨泉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)縣政府同意，并報(bào)阜陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2019年度臨泉縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師150名和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師30名（具體崗位見附件），招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月6日起在臨泉縣人民政府網(wǎng)（www.linquan.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年6月17日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年6月17日9:00至6月21日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php），簽署《誠(chéng)信承諾書》，填寫《2019年臨泉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師公開招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至6月22日16:00前可隨時(shí)登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。已通過審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息；尚未審查或未通過審查的，在6月22日16:00前完善信息后可以再報(bào)。

通過資格審查的報(bào)考人員于6月23日24:00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,兩科共90元。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)統(tǒng)一筆試

2019年臨泉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師公開招聘筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》；皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師公開招聘筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

《教育綜合知識(shí)》考試范圍為教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等知識(shí)；《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》考試范圍為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試范圍為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等知識(shí)。

筆試時(shí)間：2019年7月2日上午。

其中：8:00—9:30《教育綜合知識(shí)》

10:00—12:00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位）

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（皖北學(xué)校崗位）

上述考試科目滿分均為100分。

報(bào)考人員于6月30日至7月1日從阜陽人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在臨泉縣。

7月22日前，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績(jī)總分須達(dá)到100分（含）。未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線及缺考人員，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年7月1日（上午08:30-12:00，下午14:30-17:30），攜帶相關(guān)證書到臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（縣城中南路193號(hào)，縣人社局辦公大樓405室，聯(lián)系電話:0558-5390513）申報(bào)加分事宜，逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)每門增加2分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分，下同）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)、教師資格證種類與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由縣教育局發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

(五)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位以才藝展示的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力（知識(shí)）等。皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，最低分?jǐn)?shù)線須達(dá)到70分，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上通知。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

計(jì)算公式：（《教育綜合知識(shí)》成績(jī)+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)及合成確定后的最終成績(jī)屆時(shí)在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

（九）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘人員名單、考察材料、《臨泉縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》及招聘崗位所要求的各種證書等相關(guān)材料，及時(shí)報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢和考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在臨泉縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

本次招聘筆試，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話:0558-6402175（縣教育局）

0558-5390513（縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6519961（派駐縣人社局紀(jì)檢組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

2019年度臨泉縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校教師崗位表.xlsx

臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局

臨泉縣教育局

2019年6月6日