2019湖南岳陽市南湖新區(qū)招聘教師公告【28名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日至7日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）
為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘部分緊缺學(xué)科教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘小學(xué)教師28名，具體崗位詳見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.30周歲以下（1988年7月5日及以后出生）,全日制碩士研究生可放寬至35周歲以下(1983年7月5日及以后出生)。
（二）資格條件
1全日制本科及以上學(xué)歷。
2.申報(bào)的崗位要與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)；申報(bào)科學(xué)教師崗位要求為物理、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；申報(bào)體育（足球）教師崗位還需提供蓋有學(xué)校公章的大學(xué)期間足球考試成績(jī)冊(cè)復(fù)印件，或能夠證明足球?qū)I(yè)水平的相關(guān)佐證資料。
3.具備小學(xué)及以上層次的《教師資格證》。
4.報(bào)考語文、英語教師崗位的普通話水平為二甲及以上，其他崗位的普通話水平為二乙及以上。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告首次信息通過岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳陽市教育體育局網(wǎng)、岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)信息均在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不另行通知。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月5日至7日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）。
地點(diǎn)：南湖新區(qū)管委會(huì)辦公樓七樓會(huì)議室。
2.報(bào)名辦法
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《中華人民共和國學(xué)位證書查詢》截圖、“中國教師資格網(wǎng)”上的教師資格證驗(yàn)證截圖（因特殊原因無法驗(yàn)證的，可提供《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為依據(jù)）各1份。應(yīng)聘人員下載并提前填寫好《岳陽市南湖新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）并在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張。
（3）報(bào)考人員于2019年7月12日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）憑身份證到南湖新區(qū)金鶚小學(xué)教學(xué)樓一樓教務(wù)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)證視為放棄。
（三）招聘考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
（1）時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（2）開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不低于3∶1。達(dá)不到開考比例的，核減或取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)，并在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布變更公告。
（3）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事、政治、教育法律法規(guī)、漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與寫作、職業(yè)道德等。不指定考試輔導(dǎo)用書（資料），不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（4）筆試成績(jī)：采用閉卷形式，試卷總分?jǐn)?shù)為100分。筆試成績(jī)?cè)谠狸柺心虾聟^(qū)門戶網(wǎng)站公示。
2.面試
（1）面試考生的確定：根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)，從高分到低分以1∶3的比例確定面試考生（未達(dá)到1∶3比例的學(xué)科，按實(shí)際入圍人數(shù)確定）。如入圍面試最后一名出現(xiàn)同分并列名次的情況時(shí)，則同時(shí)參加面試。
（2）面試形式：試教。以相應(yīng)崗位相應(yīng)學(xué)科教材章節(jié)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試教內(nèi)容。面試時(shí)間共30分鐘，其中備課20分鐘，試教10分鐘。
面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)備課后試教，主要測(cè)試考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
（3）面試成績(jī)：總分為100分。
3.同分處理辦法：總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試和面試成績(jī)都相同時(shí)以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；學(xué)歷層次再相同時(shí)，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)高者優(yōu)先。
4.成績(jī)公布：綜合成績(jī)于面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定參加體檢人員，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（六）人員遞補(bǔ)
如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，將根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（七）公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單并在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示。
（八）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。公示結(jié)束后，由用人單位與被聘者簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用最低服務(wù)期為五年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)，聘用者不得單方面提出解除聘用合同，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1.各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，按照本實(shí)施方案的要求，精心組織，穩(wěn)妥實(shí)施。對(duì)工作人員的違紀(jì)違法行為依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，確保材料真實(shí)性和來源合法性。有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格或攜帶資料及電子工具進(jìn)入考場(chǎng)等違反誠信報(bào)考規(guī)定的行為，一律取消考試和聘用資格,且今后三年內(nèi)不準(zhǔn)參加南湖新區(qū)教師招聘，性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。
咨詢電話：0730-8849113（區(qū)教育文體科技局）
0730-8208700(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0730-8848105（區(qū)紀(jì)工委<監(jiān)察局>）
附件：
1.岳陽市南湖新區(qū)2019年公開招聘小學(xué)教師崗位崗位表
2.岳陽市南湖新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
附件下載：南湖新區(qū)2019年公開招聘教師崗位表及報(bào)名表.xls
岳陽市南湖新區(qū)
人力資源和社會(huì)保障局
教育文體科技局
2019年6月26日
