2019湖北武漢江夏區(qū)暑期面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師公告【107名】
報(bào)名時(shí)間:2019年7月2日9:00至7月7日12:00
筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革發(fā)展的需要、著力構(gòu)建多途徑教師補(bǔ)充機(jī)制、進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)、滿足轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾對(duì)基礎(chǔ)教育的需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)中小學(xué)合同制教師100人、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師107人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的全國(guó)普通高等院校全日制畢業(yè)生。
二、招聘人數(shù)
1.2019年面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)中小學(xué)合同制教師100人,其中,初中18人、小學(xué)82人。
2.2019年面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼兒園合同制教師107人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè);
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律,熱愛教育事業(yè);
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)資格條件
1.中小學(xué)合同制教師
(1)學(xué)歷:全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(2)年齡:本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)(1984年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)(1979年1月1日以后出生)。
(3)普通話等級(jí):二級(jí)乙等及以上,語(yǔ)文教師崗位二級(jí)甲等及以上。
(4)教師資格:須持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證(高段可低用,下同)或持有所報(bào)學(xué)段、學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證)。有關(guān)崗位要求的其他條件,見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師崗位條件一覽表》。
2.幼兒園合同制教師
(1)學(xué)歷:全國(guó)普通高等院校全日制畢業(yè)生,具有?萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)年齡:?、本科生、碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)(1984年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以內(nèi)(1979年1月1日以后出生)。
(3)專業(yè):專業(yè)不限(以幼兒園教師資格報(bào)考)或體育、音樂(lè)、美術(shù)及相近專業(yè)。
(4)普通話等級(jí):以幼兒園教師資格報(bào)考的普通話須二級(jí)甲等及以上;以體、音、美及相近專業(yè)報(bào)考的普通話須二級(jí)乙等及以上。
(5)教師資格:以幼兒園教師資格報(bào)考須持有幼兒園學(xué)科教師資格證或幼兒園學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;以體育、音樂(lè)、美術(shù)及相近專業(yè)報(bào)考的須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證或相應(yīng)學(xué)科有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(參加招聘的畢業(yè)生必須于2020年6月30日前取得相應(yīng)教師資格證)。有關(guān)崗位要求的其他條件,見《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師崗位條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人,非應(yīng)屆的在讀學(xué)生;
5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2019年7月1日,在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2019年7月2日9:00至7月7日12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁(yè)的“招聘•考試”頁(yè)面,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于7月2日10:00至7月7日12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后,不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的,7月7日12:00以前,可改報(bào)其他崗位,7月7日12:00以后截止報(bào)名。
(三)免筆試資格認(rèn)定
具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員,可免筆試。免筆試人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定,時(shí)間為:7月2日至7月7日9:00-17:00;地點(diǎn):武漢市江夏區(qū)教育局政工科206室;聯(lián)系電話:027-81820014。未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的,視同放棄免筆試資格。通過(guò)免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi),可直接進(jìn)入面試,不占各崗位入圍面試人員的比例,面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員應(yīng)在于7月2日中午12:00至7月8日中午12:00之間,登陸武漢掌上人才的“在線繳費(fèi)”窗口,選擇本人報(bào)考崗位繳納報(bào)名費(fèi),以確認(rèn)報(bào)名成功。7月8日中午12:00以后繳費(fèi)的無(wú)效,繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn),到賬有時(shí)差,請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi),未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)完成后,應(yīng)聘人員應(yīng)于7月15日12:00起,登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保存,不得遺失。
(六)筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。筆試科目為1門,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
(七)資格復(fù)審與面試人員的確定
筆試后將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審、面試事宜通知(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料以通知為準(zhǔn))。
按照同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例,筆試成績(jī)按從高分到低分的順序,確定參加資格復(fù)審人員。
對(duì)資格復(fù)審合格者,發(fā)放《江夏區(qū)2019年暑期面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師面試通知書》,對(duì)復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并通知資格復(fù)審。
(八)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn):以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。
2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
4.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位,該崗位考生的考試綜合總成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分),則可以進(jìn)入考核、體檢階段。
5.面試成績(jī)的計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分辦法。
(九)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試總成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折算綜合成績(jī)。所招聘崗位有免筆試人員(博士研究生學(xué)歷學(xué)位)的,按照面試成績(jī)計(jì)入考生綜合成績(jī)。同一招聘崗位綜合成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)進(jìn)行排名。
(十)體檢、考核
面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和面試折算總成績(jī),按1:1的比例,從高分到低分確定人選,進(jìn)入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核由各用人單位組織實(shí)施。
(十一)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(十二)公示
完成體檢和考核后,按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序,按1:1的比例確定擬聘人員,將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。
(十三)辦理就業(yè)聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者,由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù),擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書、辭職批復(fù)等。
五、中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師管理辦法
1.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師、由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后,區(qū)人社部門負(fù)責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人事檔案、檔案工資調(diào)整、認(rèn)定身份工齡、辦理流動(dòng)手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同,并負(fù)責(zé)合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、年度考核、評(píng)選表彰等日常工作管理。
2.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師由用人學(xué)校簽訂聘用合同,合同一年一簽。
3.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)于不服從學(xué)校管理、無(wú)法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員,學(xué)校可依法依規(guī)予以辭退;合同制教師如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位,需解除聘用合同。
4.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學(xué)校辭退后,區(qū)教育局須報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財(cái)政部門備案。
六、中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師待遇
1.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師實(shí)行工資定額制(按人均7.5萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)核定),所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額納入財(cái)政預(yù)算。其工資待遇包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分,其中,基本工資標(biāo)準(zhǔn)按5.7萬(wàn)元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定(含“五險(xiǎn)”單位繳納部分),實(shí)行按月發(fā)放;其獎(jiǎng)勵(lì)性工資按1.8萬(wàn)元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定,由用人學(xué)校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)實(shí)行按年度考核發(fā)放,具體考核發(fā)放辦法由用人學(xué)校制定。
2.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師在聘用期間由用人學(xué)校依照相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),“五險(xiǎn)”中單位承擔(dān)部分由用人學(xué)校從合同制教師工資總額中代為繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校從個(gè)人基本工資中扣繳。
3.探索建立中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師正常的工資調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資調(diào)整機(jī)制,具體調(diào)整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)政策制定。
4.建立區(qū)級(jí)中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師骨干教師評(píng)選機(jī)制,每年由區(qū)教育局按全區(qū)中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師總數(shù)的10%比例評(píng)選骨干教師,對(duì)于評(píng)選的骨干教師給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政納入財(cái)政預(yù)算),具體評(píng)選辦法由區(qū)教育局制定。
5.中小學(xué)、幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進(jìn)行管理,但與公辦教師實(shí)行分類運(yùn)行的管理辦法。
6.用人學(xué)校執(zhí)行的國(guó)家規(guī)定工時(shí)制度和休假制度,同樣適用于本次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)合同制教師。
七、補(bǔ)充說(shuō)明
(一)本次招聘相關(guān)工作進(jìn)程及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知,請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)。
(二)免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的,由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
(三)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、教師資格證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任,乙方(畢業(yè)生)須承擔(dān)違約責(zé)任。
(四)江夏區(qū)原已錄用的中小學(xué)合同制教師、幼兒園人事代理教師不得參加本次招聘考試。
(五)有下列情形之一,取消其聘用資格:
1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)派遣手續(xù);
3.未在2019年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;
4.未在2020年6月30日前取得教師資格證;
5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
(六)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。各環(huán)節(jié)的通知,將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)本次招聘服務(wù)電話如下:
報(bào)名政策咨詢:027-81820014
繳費(fèi)確認(rèn)電話:027-82778255
準(zhǔn)考證下載及成績(jī)查詢:027-83883579、83889533
(八)未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:江夏區(qū)2019年暑期公開招聘聘用制中小學(xué)教師崗位條件一覽表.xls
武漢市江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月1日