2019內(nèi)蒙古烏海招聘中小學(xué)教師【36名】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授生崗位”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日9:00—7月10日17:00
②普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年7月14日9:00—7月16日17:00
筆試時(shí)間：2019年7月20日，上午9:00
為滿足我市中小學(xué)教學(xué)工作需要，根據(jù)《烏海市2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求，經(jīng)烏海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室批準(zhǔn)，現(xiàn)就2019年市中小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘市中小學(xué)教師及教學(xué)輔助崗位工作人員36人。其中，部分崗位定向蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生（崗位簡(jiǎn)稱“蒙授生崗位”）；部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格在規(guī)定期限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
（1）具有烏海市戶籍的人員；
（2）全日制普通高校烏海生源的畢業(yè)生（含2019當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；
（3）不具有烏海市常住戶口、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
①在烏海市服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生；
②經(jīng)批準(zhǔn)招聘的急需緊缺科目教師；
③全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
以上條件中，2019當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。
（二）應(yīng)聘條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有大學(xué)�？埔陨衔幕潭�；
（5）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年以后出生，出生年月日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)）；博士研究生、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（資格）人員的應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）具有符合崗位要求的工作能力；
（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
（三）定向招聘崗位人員條件：
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役大學(xué)生士兵（含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)的退役大學(xué)生士兵）。
服務(wù)期滿的“三支一扶”志愿者中支教項(xiàng)目人員及全日制師范類專業(yè)畢業(yè)的服務(wù)期滿的其他六類項(xiàng)目人員，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近即可。
凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位。
“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
（四）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生（不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生）；烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。試用期內(nèi)市外的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），未滿最低服務(wù)年限市外的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址為：http://115.28.230.52:8003。
2.報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授生崗位”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日9:00—7月10日17:00。
②普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年7月14日9:00—7月16日17:00。
應(yīng)聘者須用本人身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《烏海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下）。
在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，資格審查可不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙授生崗位”人員，崗位資格初審時(shí)間為：2019年7月9日9:00—7月10日18:00。交費(fèi)時(shí)間為2019年7月8日9:00—7月10日24:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名（已報(bào)考該崗位的人員保留報(bào)名和交費(fèi)資格；“蒙授生崗位”達(dá)不到開(kāi)考比例的在普通崗位報(bào)名時(shí)繼續(xù)報(bào)名）。
②普通崗位資格初審時(shí)間為2019年7月14日9:00—7月16日18:00。交費(fèi)時(shí)間為：2019年7月16日9:00—7月16日24:00。
招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。
2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位組成資格審查專門工作班子，嚴(yán)格按照本公告及《招聘崗位表》中確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一審查尺度，對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位表所列崗位條件專業(yè)不能完全對(duì)應(yīng)，應(yīng)聘人員堅(jiān)持認(rèn)為符合專業(yè)要求的，由招聘單位提交專家論證后決定。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)·烏海（http://rsj.wuhai.gov.cn）下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
（三）筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4:1。對(duì)于公開(kāi)招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專業(yè)人才或急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
“項(xiàng)目人員崗位”中未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將調(diào)整為普通類崗位，調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布，已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考“普通類崗位”；對(duì)于被取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，到烏海市人事考試中心審核確認(rèn)后給予退費(fèi)。
（四）報(bào)名成功的人員須于2019年7月18日—7月19日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
四、筆試及專業(yè)技能水平測(cè)試
（一）筆試考一科《職業(yè)綜合能力》，滿分為100分。
（二）筆試提供漢文試卷。對(duì)招聘蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員可以使用蒙古文答題。同一試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。
（三）筆試時(shí)間：2019年7月20日，上午9:00開(kāi)始。
應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
（四）筆試綜合成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)＝《職業(yè)綜合能力》成績(jī)×100%
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。
（五）筆試結(jié)束后，2019年市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.wuhai.gov.cn）和烏海教育網(wǎng)（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上公布。
（六）專業(yè)技能水平測(cè)試
本次公開(kāi)招聘的音樂(lè)教師、烹飪、美容美發(fā)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等崗位不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能水平測(cè)試，根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置測(cè)試內(nèi)容。測(cè)試時(shí)間及要求另行公告。完成報(bào)名的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.wuhai.gov.cn）和烏海教育網(wǎng)（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上另行公告。
（二）從筆試（專業(yè)技能水平）成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試（專業(yè)技能水平）成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。
資格復(fù)審后，招聘崗位出現(xiàn)缺額的，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)須高于最低合格分?jǐn)?shù)線。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，2019年市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因故取消開(kāi)考崗位的，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
（五）應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（各一式二份）、身份證、戶口簿（或戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口在市外的烏海生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原烏海戶籍注銷頁(yè)（或復(fù)印件）或原烏海戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
（六）應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
（七）資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（八）2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格復(fù)審情況，確定面試開(kāi)考崗位和面試人員名單，于面試前3天，在網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求等。
六、面試及相關(guān)要求
1.面試要求
（一）面試由2019年市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試滿分為100分。
（二）面試一般須用漢語(yǔ)作答。應(yīng)聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位面試時(shí)使用蒙古語(yǔ)作答用，使用其他語(yǔ)言作答的按零分計(jì)算。
（三）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試組織單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線的，在面試公告中公布。
（四）應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
（1）進(jìn)行筆試的教師和其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋試講（面試）成績(jī)×60%
（2）不進(jìn)行筆試，采取專業(yè)技能水平測(cè)試與試講相結(jié)合方式進(jìn)行招聘的音樂(lè)教師、烹飪實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、美容美發(fā)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等崗位考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%＋試講（面試）成績(jī)×40%
七、體檢與考察
（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（二）體檢由招聘單位組織實(shí)施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（三）考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.wuhai.gov.cn）和烏海教育網(wǎng)（http://jyj.wuhai.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（二）2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（五）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事宜
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在公告發(fā)布網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）本公告由2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見(jiàn)《招聘表崗位》招聘單位咨詢電話欄
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：
0473-3158049（駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）
0473-3998062（市教育局）
招聘崗位表另行發(fā)布。
