2019年浙江衢州市柯城區(qū)招聘教師公告【49人】
為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關規(guī)定和我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經研究，決定公開招聘中小學教師、幼兒教師共49名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下(請仔細認真閱讀以下每一條款)：
一、招聘計劃
注：招聘學科中“中小學語文1”和“中小學數(shù)學1”僅限師范類畢業(yè)生報考。
二、招聘對象及資格條件
(一)熱愛教育事業(yè)，思想政治素質好，身心健康。
(二)年齡在30周歲及以下(1988年7月17日及以后出生)。
(三)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)屬中小學校相應招聘學科：
1.211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(不含獨立學院)。
2.全日制普通高校本科及以上學歷的師范類畢業(yè)生，要求報考學科與所學專業(yè)相符(應屆畢業(yè)生要求在2019年8月15日前取得畢業(yè)證書[研究生還應提供相應的學位證書]和相應教師資格證)，其中報考語文學科的普通話等級要求達到二級甲等及以上。
3.全日制普通高校本科及以上學歷的非師范類畢業(yè)生，具有教師資格證，要求報考學科與教師資格證學科相符。其中報考語文、數(shù)學招聘崗位的，對應報考學科為“中小學語文2”、“中小學數(shù)學2”。
(四)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考區(qū)屬幼兒園相應招聘學科：
1.2019年全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)大專及以上學歷的師范類應屆畢業(yè)生(要求在2019年8月15日前取得畢業(yè)證書[研究生還應提供相應的學位證書]和幼兒教師資格證)。
2.取得全日制普通高校幼兒教育(學前教育)專業(yè)大專及以上學歷的人員要求具有幼兒教師資格證。
3.取得幼兒教育(學前教育)專業(yè)大專及以上學歷的人員要求具有幼兒教師資格證，且為柯城戶籍(遷入時間計算統(tǒng)一截止到2019年7月17日)。
三、招聘程序及辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2019年7月17日至18日(上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00)，報名截止時間為2019年7月18日下午17︰00，逾期不再接受報名。
2.報名地點：衢州市區(qū)紫荊東路81號柯城區(qū)教育局(書院中學報告廳)。報名聯(lián)系電話：0570-3026894、3032638。在職在編教師參加教師招聘，需本人報名，并在報名時簽署相應的承諾書。
3.報名材料：考生應如實填寫《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件1，自行下載打印)，并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料：
2019年應屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學校開具的師范生證明(樣稿請參照附件3)、有效期內第二代身份證等所需材料的原件及復印件。若已取得畢業(yè)證書、教師資格證和學位證書則一并提供。
因學�；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
非應屆畢業(yè)生：教師資格證、畢業(yè)證書、有效期內第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所需材料原件及復印件。
研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
為方便工作人員統(tǒng)計，請報考考生報名之前將電子報名表[附件4]填寫完整于現(xiàn)場報名前發(fā)送至446404662@qq.com郵箱內。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務員(事業(yè)單位工作人員)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考;在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
4.資格審查：報名時區(qū)教育局對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用100元(根據(jù)浙價費[2018]21號文件規(guī)定，公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)。
貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證：報名結束后，將在“柯城教育資源公共服務平臺”和“柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證的時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費發(fā)票領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試。學科招聘計劃數(shù)與資格審查通過并已繳費人數(shù)比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計劃數(shù)。
區(qū)屬中小學校的招聘學科因資格審查通過并已繳費人數(shù)達不到開考比例而核減(核銷)招聘計劃數(shù)的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學語文1”學科相應增加招聘數(shù)。
體育、美術兩門學科的筆試科目為專業(yè)技能測試和教育基礎知識兩門;其他學科的筆試科目為教育基礎知識、學科專業(yè)知識兩門。教育基礎知識、學科專業(yè)知識采用閉卷形式。
體育、美術兩門學科的專業(yè)技能測試項目及評分標準詳見附件5。
筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調能力等。筆試內容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。
筆試滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識(專業(yè)技能測試)60分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。
領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規(guī)定時間、地點領取面試通知單的，不能參加面試，相關學科不再遞補。
視“中小學語文1”面試對象人數(shù)，確定是否分組，有關情況將于面試前在“柯城教育資源公共服務平臺”和“柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”公布。為確保面試的合理性，“中小學語文1”學科按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。
即：修正系數(shù)=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。
修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
中小學教師面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式進行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進行。
幼兒園教師面試重點考察考生幼兒教育素質能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。
3.成績計算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績[滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試成績高的排位在前;面試成績相同的，以學科專業(yè)知識(專業(yè)技能測試)分數(shù)高的排位在前]。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對象(小數(shù)點四舍五入)。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。
報考人員體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰1比例確定政審考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù);2019年應屆師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)(其中研究生應提供學位證書)，應屆師范類畢業(yè)生在2019年8月15日前未取得教師資格證的，取消聘用資格;2019年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學歷人員未取得學位證書，取消聘用資格。211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的應在聘用后一年內取得相應教師資格證，否則，延長試用期一年;二年內未取得相應教師資格證的，予以解聘。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2019年應屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實行1年的見習期(試用期)，其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的，解除聘用合同。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
四、其它事項
1.2019年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師采用按學科招聘方式進行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應各中小學校、幼兒園，不服從分配人員不宜報考。
2.代理報名的，須提供報名委托書(附件2)，并按要求提供相應的材料。
3.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表》(附件1，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處并在照片背面寫上姓名)，并按表格內容填寫完整(盡量多寫幾個聯(lián)系電話，以便隨時聯(lián)系得上)，再根據(jù)招聘條件，在報名時將所須的材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→(委托書)→身份證→戶口簿→學歷證書(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說明)→教師資格證、師范生證明)等。
復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
4.報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
5.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。柯城區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
7.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3032311。
9.招聘相關信息(資格審查合格人員名單、核減[核銷]招聘計劃、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在“柯城區(qū)教育資源公共服務平臺”和“柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請隨時關注，不另行電話通知。
柯城區(qū)教育資源公共服務平臺：http://kc.zjer.cn/
柯城區(qū)人民政府政務公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html)
柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570-3026894，3032638;招聘咨詢時間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰00。
本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負責解釋。
附件(詳見附件1-5鏈接)：1.衢州市柯城區(qū)公開招聘教師報名表
2.衢州市柯城區(qū)人事招考(聘)委托書
3.師范生證明
4.2019年衢州市柯城區(qū)公開招聘教師電子報名表
5.體育、美術專業(yè)技能測試項目及評分標準
衢州市柯城區(qū)教育局
2019年7月9日
