2019內(nèi)蒙古鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)招聘幼師【13名】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至23日
筆試時(shí)間：2019年7月27日，具體事宜詳見《準(zhǔn)考證》
根據(jù)工作需要，鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名合同制工作人員。為做好公開招聘工作，制定本方案。
一、招聘崗位
鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園教職工(詳見《招考職位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)面向社會(huì)招聘幼兒教師(共計(jì)13人，詳見《招考職位表》)
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，五官端正。
2.報(bào)考幼兒教師崗位需具備全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證；年齡30周歲以下(1989年7月21日之后出生)。
3.不限戶籍。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制在校生。
3.試用期內(nèi)已列編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、聘用及待遇
本次招聘考試被錄用人員實(shí)行合同制管理，試用期一年，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不享受職稱工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、職業(yè)年金)，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納“五險(xiǎn)”。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘《簡(jiǎn)章》《招考職位表》
招聘《簡(jiǎn)章》、《招考職位表》通過鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂溫克旗人才中心(鄂溫克旗政務(wù)綜合辦公樓A區(qū)5樓5017)；報(bào)名需攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、單位工作證明等原件及復(fù)印件(一份)，4張一寸彩色藍(lán)底免冠近照。現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》一式兩份。
3.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至23日。
4.各崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。
(三)筆試
筆試工作由2019年鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.幼兒教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間為2019年7月27日，具體事宜詳見《準(zhǔn)考證》，考生在7月26日上午9:00—12：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和《準(zhǔn)考證》，否則不準(zhǔn)參加考試。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分�？忌脻h文答題，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+政策加分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4.政策加分：鄂溫克族考生筆試成績(jī)加3分，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族考生筆試成績(jī)加2.5分；考生本人為鄂溫克旗戶籍的筆試成績(jī)加1分(2017年12月31日前落戶)；在鄂溫克旗公辦幼兒園有一年以上代課經(jīng)歷且一直在崗的人員筆試成績(jī)加1分(2017年12月31日前代課)。
5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘《簡(jiǎn)章》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試、加分或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
6.報(bào)名期間報(bào)考人員對(duì)《招考職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可撥打電話0470-8812148、8819317進(jìn)行咨詢。
7.筆試成績(jī)?cè)诙鯗乜苏⻊?wù)網(wǎng)公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后，按照考生數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例在筆試總成績(jī)中從高到低確定進(jìn)入面試人員。
1.幼兒教師面試包括專業(yè)測(cè)試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容，時(shí)間為20分鐘，其中專業(yè)測(cè)試5分鐘、試講15分鐘。面試總成績(jī)100分，其中專業(yè)測(cè)試50分、試講50分。專業(yè)測(cè)試由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)作答，主要考察應(yīng)聘者幼兒教學(xué)中的基本素養(yǎng)，唱歌、跳舞、樂器演奏等能力以及心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。試講環(huán)節(jié)由考生面向考官組進(jìn)行試講，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。
2.考生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+政策加分)+面試成績(jī)(專業(yè)測(cè)試50%+試講50%)×70%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，從高分到低分依次錄取，低于60分不予錄取。
3.總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn)；專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列的，以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)；如果三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，通過加試確定最終錄用人選。
4.考試總成績(jī)?cè)诙鯗乜苏⻊?wù)網(wǎng)公布。
(五)體檢與考察
按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)公布。
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。可采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料報(bào)鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示5天，期間接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
4.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
5.本次公開招聘各階段均設(shè)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因資格審查不認(rèn)真、不嚴(yán)肅而出現(xiàn)的問題，相關(guān)部門及人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(五)本《方案》由鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(六)監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8814272、8819417
附件：2019年伊敏河鎮(zhèn)幼兒園第二次公開招聘合同制幼師職位表（點(diǎn)擊下載）.zip
鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月16日
