2019年重慶石柱考核招聘農村全科教師簡章【14人】
為進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結構，提高事業(yè)單位工作人員整體素質，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經縣政府批準，市人力社保局核準，現公開考核招聘2019年畢業(yè)定向到石柱縣的農村小學全科教師及農村訂單定向醫(yī)學生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】己朔绞竭M行。
二、招聘計劃
本次公開考核招聘我市為石柱縣訂單定向、公費培養(yǎng)的2019年應屆畢業(yè)全科師范生和全科醫(yī)學生16名，其中我市為石柱縣農村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2019年應屆畢業(yè)全科師范生14名，我市為石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費培養(yǎng)的2019年應屆畢業(yè)全科醫(yī)學生2名。具體招聘單位、崗位、職數及條件要求等詳見《石柱縣2019年考核招聘崗位情況一覽表》（以下簡稱“附件1”）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。
2.具有事業(yè)心和責任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務5周年及以上。
3.年齡18周歲以上，30周歲及以下，其中年齡計算截止時間為報名前1日。
4.身體健康，符合聘用體檢標準。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
6．2019年畢業(yè)的農村小學全科教師及農村訂單定向醫(yī)學生，并與石柱縣教委簽訂了《重慶市農村小學全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、與石柱縣原衛(wèi)計委簽訂了《農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議》的考生。
7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見“附件1”）。
（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現役軍人；本縣內機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心的認證。
（四）需在2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)（學位）證書。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
該次招聘方式采取“結構化面試”與“專業(yè)技能測試（說課）”的方式進行。全科醫(yī)學生采取“結構化面試”方式，主要考察應試人員的適崗能力、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力。全科教師采取“專業(yè)技能測試（說課）”主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力。結構化面試成績、專業(yè)技能測試成績當場向考生本人公布，分值為100分。
（二）報名
1.報名時間：報名時間為2019年8月9日上午9：00～12：00。
2.報名地址：石柱縣人力資源和社會保障局四樓（石柱縣萬安街道都督大道23號），聯系電話：73339515（縣人社局李老師），73332853（縣人社局鐘老師）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名要求：（1）考生持本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證等原件及其復印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關資格條件的證明、證件等材料原件及復印件各1份；（2）報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，下載并如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》；（3）考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2張；（4）報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考;（5）如需委托報名的，還需提供書面委托書、委托人身份證復印件，被委托人身份證原件及復印件。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（三）資格初審及領取準考證：
報名現場資格初審合格后領取準考證。
（四）考試考核
1.考核時間：8月11日上午9:00在石柱縣人力社保局七樓舉行。未按規(guī)定時間和地點參加考核者，視為自動放棄資格。
2.考核成績計算：農村訂單定向醫(yī)學生考核總成績=結構化面試成績，農村小學全科教師考核總成績=專業(yè)技能測試成績×70%+畢業(yè)學校考核成績×30%，總成績分值為100分（按四舍五入保留兩位小數）。
考核總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核總成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，報縣人力社保局備案。
3.考核成績及進入體檢人員名單于考核結束后2個工作日，在縣人力社保局機關辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣政府公眾信息網（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）公示。
（五）體檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現的缺額，根據考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。
（六）崗位確定
報考相同崗位的考生，擬于8月23日前按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位，具體選崗時間以通知為準。若農村小學全科教師總成績相同，則以在校學業(yè)成績高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試。若農村訂單定向醫(yī)學生總成績相同，則以學歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
（七）考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
因考察不合格或經確認自動放棄出現的缺額，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。
（八）公示
考試考核等有關事宜，可登陸石柱縣政府網查詢。根據考察結果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網、石柱縣政府網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用人員在石柱縣服務年限不低于5年，未滿服務期的，不得向區(qū)外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。
報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內不得報考我縣機關事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件1：石柱縣2019年考核招聘訂單定向農村小學全科教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)學生崗位一覽表.docx
