2019山東教師招聘 濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院招聘50人(9月28日筆試)
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根據(jù)濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院建設(shè)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等文件要求,現(xiàn)決定面向社會(huì)為濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院招聘50名在編工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.熱愛(ài)教育教學(xué)工作,喜歡學(xué)生,富有愛(ài)心,親和力強(qiáng)。
4.年齡不超過(guò)40周歲(1979年8月31日后出生)。
5.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件(詳見(jiàn)附件1《2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院招聘崗位匯總表》。
6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘,須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位、主管部門(mén)及用人管理權(quán)限部門(mén)的同意。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除或辭退公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;法律規(guī)定的不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年9月19日9:00-9月21日16:00
查詢時(shí)間:2019年9月19日11:00-9月22日16:00
應(yīng)聘人員登錄“2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfjsxy/index.html#/index)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠證件照片(分辨率為156像素(高)×114像素(寬),文件大小不超過(guò)30KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報(bào)名信息后2小時(shí)內(nèi))可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間:2019年9月19日11:00-9月22日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月19日11:00-9月23日10:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfjsxy/index.html#/index)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員須于2019年9月26日9:00-9月28日8:00前登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證和《2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件到指定地點(diǎn)(濰坊市技師學(xué)院昌邑分院行政辦公樓606室(山東省昌邑市院校中街329號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上材料需在有效期內(nèi)。
4.有關(guān)事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者,不得更改報(bào)考崗位。
(2)對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消本次報(bào)考資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé),F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2019年9月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)水平、分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的,面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的,按1:2的比例確定(其中,招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名,如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.面試
面試形式另行公告。滿分100分,主要考察應(yīng)聘者所聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
為保證應(yīng)聘人員素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外,實(shí)際參加面試人員少于等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。
面試考務(wù)費(fèi)70元。
(四)考察、體檢和聘用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用個(gè)人由個(gè)人自理。
3.考察。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。
5.公示及聘用。擬聘用人員在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.wfgyxx.com/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到,并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),正式聘用,享受事業(yè)編制待遇;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動(dòng)等原因要求離開(kāi)聘用單位的,不為其辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
此次招聘,接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。事業(yè)單位公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘的報(bào)名、考試、成績(jī)公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息,將通過(guò)昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.wfgyxx.com/)實(shí)時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解該網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試教材及輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
歡迎廣大畢業(yè)生積極參加本次招聘。有關(guān)本次招聘的后續(xù)信息將在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.wfgyxx.com/)進(jìn)行公示、發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:0536-21721110536-2176217(濰坊市技師學(xué)院昌邑分院)
附件1.2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2.2019年濰坊市技師學(xué)院昌邑分院、濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
昌邑市人力資源和社會(huì)保障局
昌邑市教育和體育局
濰坊市技師學(xué)院昌邑分院
2019年9月9日