www.夜夜操,免费无遮羞大尺寸的动漫片,97k.cc视频在线观看,www看片va,国产l精品国产亚洲区久久,亚洲无码性爱av插的爽,人人干天天干

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 山東教師招聘網(wǎng) >> 濟(jì)寧教師招聘網(wǎng) 群號:615070589 >> 內(nèi)容

2019山東教師招聘 濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批優(yōu)才計(jì)劃公告(教師崗20人)

時(shí)間:2019-11-01 13:36:25 點(diǎn)擊:

2019山東教師招聘 濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批優(yōu)才計(jì)劃公告(教師崗20人)

報(bào)名時(shí)間:2019年11月8日-11月13日

山東招教備考群:465668995(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布山東最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

為集聚高層次專業(yè)化青年人才,蓄智助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,決定實(shí)施2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才計(jì)劃(簡稱“優(yōu)才計(jì)劃”)。

一、引進(jìn)范圍

全日制博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;全國第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;2016至2018年度全球TOP200高校(附件4)全日制碩士研究生。

具有3年以上招商工作經(jīng)歷或省級(含)以上開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷應(yīng)聘開發(fā)區(qū)崗位的人員;應(yīng)聘魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、汶上縣崗位的人員,可放寬至普通高校全日制碩士研究生。

我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。我市其他在職人員報(bào)考,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于報(bào)名截止日(11月13日)前出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)博士研究生45周歲以下(1973年11月8日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1978年11月8日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1983年11月8日以后出生)。具有3年以上招商工作經(jīng)歷或省級(含)以上開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷應(yīng)聘開發(fā)區(qū)崗位的本科生、碩士研究生,年齡可放寬到45周歲。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘學(xué)校、醫(yī)院的人員,凡與學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位管理崗位。應(yīng)聘其他單位的人員,凡與應(yīng)聘單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位。

三、引進(jìn)程序

此次“優(yōu)才計(jì)劃”由市公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)布公告并組織網(wǎng)上報(bào)名。市屬單位招聘崗位的資格審查、考試考察由招聘單位或主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))、濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)(以下簡稱“縣市區(qū)”)屬單位招聘崗位的資格審查、考試考察由縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門牽頭實(shí)施或由引才單位組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年11月8日9:00-11月13日16:00

查詢時(shí)間:2019年11月8日9:00-11月14日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jining.gov.cn/)

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的,在11月13日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格,并納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

2、單位初審

初審時(shí)間:2019年11月8日9:00-11月14日16:00

單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,單位公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員下載打印《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。對報(bào)名成功人員,單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息。

(二)資格審查

主管部門(單位)對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。

應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)證明材料);(4)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(5)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(6)一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采用面談、面試等方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,先組織面談,根據(jù)面談結(jié)果按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選,組織面試。面談、面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作、說課試講等多種形式。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由面試組織實(shí)施部門面向社會(huì)公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢?疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢情況,由組織實(shí)施部門面向社會(huì)公布。

博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織考察測評,同意聘用的報(bào)所屬事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由所屬事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后在所屬人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站或政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門(單位)提出聘用意見,報(bào)所屬事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核備案,經(jīng)批準(zhǔn)備案的人員,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其畢業(yè)具備聘用資格時(shí)再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

進(jìn)入“優(yōu)才計(jì)劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,確因工作需要,可由招聘單位所屬公開招聘主管機(jī)關(guān)按照專業(yè)對口、人崗相適原則進(jìn)行調(diào)劑安置。符合人才編制“蓄水池”使用條件的,納入人才編制“蓄水池”,滾動(dòng)使用,動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑安置視為自動(dòng)放棄。

四、服務(wù)和待遇

聘用為市屬事業(yè)單位工作人員的,按照《關(guān)于印發(fā)2019年濟(jì)寧市面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施方案的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2019〕6號)文件要求,落實(shí)相關(guān)待遇,詳見《應(yīng)聘須知》。聘用為縣市區(qū)屬事業(yè)單位工作人員的,參照縣市區(qū)引才政策執(zhí)行,詳情咨詢所屬縣市區(qū)人社部門(附件5)。

五、其他

1、“優(yōu)才計(jì)劃”公告在濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息將在招聘單位主管部門(單位)網(wǎng)站和縣市區(qū)網(wǎng)站(附件5)上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件下載.rar

附件1:2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位第三批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.rar

附件2:“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3:全國第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

附件4:2016至2018年度全球TOP 200高校名單.doc

附件5:信息發(fā)布網(wǎng)站名單及咨詢電話.xls

附件6:應(yīng)聘須知.doc

中共濟(jì)寧市委組織部

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月30日


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.socrl.net) © 2019 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)