2019年重慶萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員簡章【80人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生和全日制普通高校研究生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先”的?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對象、單位及人數(shù)
招聘對象為2020年應(yīng)屆畢業(yè)的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)公費師范本科畢業(yè)生和全日制普通高校研究生。招聘人數(shù)為80名,具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2020年教師信息表》(以下簡稱《招聘信息表》,附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,品學(xué)兼優(yōu);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(二)儀態(tài)端莊,語言流暢,思維敏捷,學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)強(qiáng);
(三)年齡35周歲及以下,指未滿36周歲(年齡計算截止時間為報名前一天);
(四)專業(yè)及學(xué)歷要求:
1.公費師范生所學(xué)專業(yè)與招聘的學(xué)科相同。
2.研究生階段所學(xué)專業(yè)須與招聘的學(xué)科相同或相近(具體所要求專業(yè)以《招聘信息表》為準(zhǔn));研究生階段為非師范類專業(yè)的,本科階段須為師范類專業(yè)。
(五)身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(七)按照公費師范生招生協(xié)議規(guī)定,自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上,未滿規(guī)定工作年限者,按市教委有關(guān)公費師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定,新進(jìn)人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上,未滿工作期者提出辭職或者調(diào)動的,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(八)研究生及公費師范生須在2020年7月31日以前取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書。
(九)大學(xué)就讀期間各科成績無補考,且≥61分,以學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績單為準(zhǔn)。
(十)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和招聘單位組織實施。報名采取現(xiàn)場報名的方式,對崗報考,報名及資格審核工作由各招聘單位及區(qū)教委工作人員在現(xiàn)場進(jìn)行。本次招聘工作分為三個階段。
(一)第一階段
1.招聘崗位:詳見附件1;
2.招聘對象:2020年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費師范生;
3.報名時間及地點:2019年12月4日上午9:00-12:00,重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;
4.考核面試時間及地點:2019年12月4日下午14:00-17:00,西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;
5.考核成績及空缺崗位公布:2019年12月4日(星期三)下午18:00后在西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心和萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)予以公布。
6.報名所需材料見附件2。
考核結(jié)束后按考核成績,分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?己顺煽兿嗤,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的,在報考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補。遞補之后如仍有空缺崗位,在應(yīng)聘人員自愿的前提下,用人單位可以從報考其他學(xué)校相同學(xué)科,且參加講課考核的落聘人員中依分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次性補聘,同一崗位有相同分?jǐn)?shù)考生申請補聘的,則組織面試,按面試成績高低依次確定補聘人員。
第一階段招聘工作結(jié)束后,如招聘單位有崗位空缺,則繼續(xù)開展第二階段招聘工作。
(二)第二階段
1.招聘崗位:第一階段招聘結(jié)束后的空缺崗位,具體招聘信息見重慶人力資源和社會保障網(wǎng);
2.招聘對象:2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生和本科階段均為師范類專業(yè)的研究生;
3.報名時間及地點:2019年12月5日上午9:00-12:00,重慶市北碚區(qū)西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;
4.考核面試時間及地點:2019年12月5日下午14:00-17:00,西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心;
5.考核成績及空缺崗位公布:2019年12月5日(星期四)下午18:00后在西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心和萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)予以公布。
6.報名所需材料見附件2。
考核結(jié)束后按考核成績,分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?己顺煽兿嗤撸瑒t加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的,在報考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補。遞補之后如仍有空缺崗位,在應(yīng)聘人員自愿的前提下,用人單位可以從報考其他學(xué)校相同學(xué)科,且參加講課考核的落聘人員中依分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次性補聘,同一崗位有相同分?jǐn)?shù)考生申請補聘的,則組織面試,按面試成績高低依次確定補聘人員。
第二階段招聘工作結(jié)束后,如招聘單位仍有崗位空缺,則繼續(xù)開展第三階段招聘工作。
(三)第三階段
1.招聘崗位:第二階段招聘結(jié)束后的空缺崗位,具體招聘信息見重慶人力資源和社會保障網(wǎng);
2.招聘對象:2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生階段為師范類專業(yè)本科階段為非師范類專業(yè)的研究生和研究生階段為非師范類專業(yè)本科階段為師范類專業(yè)的研究生;