江蘇教師招聘 徐州邳州市2020年教育局赴高校公開教師招聘公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合邳州教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，決定赴高校公開招聘教師86名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具備良好的品行。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位者〕。
(五)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：
年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1988年12月1日至2001年11月30日之間出生)。
本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(六)具備《2020年邳州市教育局赴高校公開招聘教師崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。其中“專業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(七)具有相應(yīng)教師資格或2020年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。
(八)身心健康，具備崗位要求的身體條件。
(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名及資格審核
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
中國邳州•人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)
邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)。
(二)報(bào)名方式
本次校園公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審的方式，所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
分時(shí)分站招聘報(bào)名安排表：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供《報(bào)名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如：《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。
(三)資格審核
招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解釋工作。由邳州市教育局通知應(yīng)聘人員參加考試。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。
【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局陳述申辯。
3.本次崗位開考比例均為1:2。全部站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
三、考試
考試由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施;崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員參加筆試和面試，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員直接參加面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以邳州市教育局通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效期內(nèi)身份證等要求參加考試。
(一)筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分，合格線為50分。
筆試成績以百分制形式在中國邳州•人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布。
邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)，并和筆試成績一起公布。
(二)面試
面試采取說課的方式進(jìn)行。
面試成績?yōu)榘俜种疲葱纬筛偁幍膷徫�，面試合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
(三)總成績計(jì)算方法
面試工作結(jié)束后，崗位要求“全日制研究生學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，面試成績作為總成績;崗位要求“全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位”應(yīng)聘人員，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員總成績在邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州教育微信公眾號(hào)上公布。
四、體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按實(shí)際招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。
五、公示
招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)邳州市教育局審核后，報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局，在中國邳州•人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市人力資源和社會(huì)保障局、邳州市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘相關(guān)信息，將及時(shí)在中國邳州•人力資源和社會(huì)保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)和邳州教育微信公眾號(hào)(pzjiaoyubao)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘政策咨詢電話：0516-86626217(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會(huì)保障局)
招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86626258、86288538
邳州市人力資源和社會(huì)保障局
邳州市教育局
2019年11月19日
附件：
