（一）進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供以下證明材料：
1.《報(bào)名信息表》:個(gè)人基本情況，本科和研究生畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)，外語語種和水平，主要從事的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，個(gè)人學(xué)習(xí)和工作簡歷（從大學(xué)本科開始），主持或參與的科研項(xiàng)目，公開發(fā)表和出版的學(xué)術(shù)論著成果，最高學(xué)位畢業(yè)論文題目，教學(xué)和科研等方面的獲獎(jiǎng)情況，教學(xué)實(shí)踐或課程教學(xué)工作情況，具有從事其它職業(yè)資格情況，個(gè)人聯(lián)系方式等項(xiàng)內(nèi)容；
2.身份證原件；
3.證書原件:主要包括學(xué)歷和學(xué)位證書原件（本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件），在職人員需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件，高等教育學(xué)歷和學(xué)位電子認(rèn)證，教學(xué)和科研等方面獲獎(jiǎng)證書原件、國家外語水平考試證書原件等；
4.公開出版的著作、教材或其它書籍的原件；
5.公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文原件；
6.主持或參與科研項(xiàng)目的證明材料原件。
資格復(fù)審重點(diǎn)查驗(yàn)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。
（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院。
資格復(fù)審結(jié)束后，用人單位須將擬引進(jìn)人選相關(guān)材料及個(gè)人人事檔案報(bào)至市人才引進(jìn)工作小組辦公室進(jìn)行審查。符合條件且材料齊備的，提交市人才引進(jìn)工作小組會(huì)議研究審定。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢由市人社局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在滿洲里市人才網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自理。擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位報(bào)考人員總成績依次遞補(bǔ)。
（二）考察
內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院負(fù)責(zé)擬引進(jìn)人員的考察工作，并在體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)完成�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。進(jìn)入考察程序的擬引進(jìn)人員須提供就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)及公安部門出具的考察材料。擬引進(jìn)人員因檔案問題、違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的，取消聘用資格;因不能提供相關(guān)個(gè)人材料的，取消聘用資格。
八、公示和聘用
(一)市人才引進(jìn)工作小組辦公室對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為七天。期滿無異議后，提交市委編委會(huì)研究納入編制管理事宜，由人社、編制部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)引進(jìn)人才與內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本單位。試用期考核不合格的人員，辦理解聘手續(xù)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)在面向社會(huì)引進(jìn)人才的所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)人才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(三)報(bào)名咨詢電話及監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)名咨詢電話：0470-6242056、6241150
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6241151
電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
未盡事宜由市人才引進(jìn)工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
