3.其他說(shuō)明

（1）準(zhǔn)考證發(fā)放：請(qǐng)及時(shí)登陸學(xué)院網(wǎng)站查看領(lǐng)取時(shí)間，按時(shí)到學(xué)院人事處領(lǐng)取。

（2）參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，自帶2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆，其他物品均不得帶入考場(chǎng)。

（3）筆試成績(jī)請(qǐng)登陸學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢(xún)，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）面試人員確定后，在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布參加面試人員報(bào)名序號(hào)、姓名、筆試成績(jī)、崗位排序情況。

（五）考察

1.學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由原工作單位或戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

2.對(duì)考察不符合要求的人員，取消其應(yīng)聘資格，不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

學(xué)院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢（體檢表在人事處網(wǎng)站下載），體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行；體檢不合格者取消擬聘資格；體檢具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

（七）確定擬聘人員

領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，提出擬聘人選，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)院黨委常委會(huì)研究通過(guò)后，由人事處負(fù)責(zé)予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（九）聘用

經(jīng)批準(zhǔn)同意聘用的人員，由人事處通知本人，在指定時(shí)間內(nèi)到人事處辦理相關(guān)手續(xù)，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬福利待遇

按照《太原工業(yè)學(xué)院人事代理合同制專(zhuān)任教師聘用管理（暫行）辦法》（太工院發(fā)【2019】13號(hào)），完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)、科研及管理工作任務(wù)按月發(fā)放學(xué)院同級(jí)同類(lèi)事業(yè)單位正式在編人員國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資（即崗位工資、薪級(jí)工資、保留資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資）。超出基本工作量由任務(wù)所在單位發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資：由員工所在單位根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)及年度考核結(jié)果自主發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由各單位自定。

聘用人員合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益�？缮暾�(qǐng)參加院工會(huì)組織，并享受工會(huì)福利待遇。精神文明獎(jiǎng)和冬季取暖補(bǔ)貼享受學(xué)院同級(jí)同類(lèi)事業(yè)單位正式在編人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

聘用人員的檔案人事關(guān)系委托山西省人才市場(chǎng)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系、申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等與事業(yè)編制人員同等對(duì)待。

本次招聘人員合同期為三年。合同期內(nèi)，人事代理教師與學(xué)院同類(lèi)人員一起參加職務(wù)晉升和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審與認(rèn)定，院內(nèi)兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。同時(shí)，學(xué)院按國(guó)家、山西省和太原市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中本人應(yīng)承擔(dān)的部分從本人的工資中扣繳。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

（一）學(xué)院成立公開(kāi)招聘人事代理教師領(lǐng)導(dǎo)組，具體組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常工作。

（二）公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消應(yīng)聘資格。

附件1：《太原工業(yè)學(xué)院2019年下半年公開(kāi)招聘人事代理教師計(jì)劃一覽表》.xls

附件2：《太原工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人事代理教師報(bào)名表》.doc

附件3：口語(yǔ)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc