陜西延安市事業(yè)單位2020年公開招聘引進高層次緊缺專業(yè)人才公告【含教師崗251人】
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為大力實施人才強市戰(zhàn)略，助推全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，實現(xiàn)追趕超越提供人才支撐。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）和《延安市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實施辦法（試行）》（延市辦發(fā)〔2017〕1號）等文件精神，按照市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于進一步完善市級機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配的通知》（延人社發(fā)〔2019〕3號）要求，經(jīng)市委、市政府同意，全市事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和數(shù)量
本次面向全國范圍引進高層次緊缺專業(yè)人才，招聘范圍為全市事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位，共招聘引進684人，其中縣（市、區(qū)）招聘200人、市直招聘251人、延安新區(qū)管理委員會所屬學校（幼兒園）招聘233人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘崗位詳見附件1、附件2。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.985、211高校全日制本科畢業(yè)生；
2.教育部直屬師范大學公費師范生；
3.獲得碩士學位及以上學位的緊缺人才；
4.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的高層次及緊缺人才。
符合上述條件之一者均可報名應聘。
延安市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應招聘崗位要求的身體條件;
4.至發(fā)布公告之日年滿18周歲以上，具有985、211高校全日制本科學歷、公費師范生、碩士研究生及以上學歷的年齡為35周歲及以下（1984年6月12日至2002年6月12日期間出生）；取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡為40周歲及以下（1979年6月12日之后出生）；博士研究生和取得正高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡為45周歲及以下（1974年6月12日之后出生）；
5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和技能等資格條件。
招聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時間、各類證書及其他職（崗）位資格條件計算截止時間為公告發(fā)布之日。
(三)不符合應聘條件的主要情形
1.曾受過刑事處罰的；
2.未解除行政處分的；
3.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
4.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
5.失信被執(zhí)行人員；
6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的；
7.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合應聘的情形。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名登記、面試（專業(yè)技能測試）或考察考核、體檢、資格復審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
2020年6月15日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安黨建網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名登記的方式進行。
1.報名登記網(wǎng)站：延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
2.報名登記時間。2020年6月18日08:00至6月20日18:00。
資格審查由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直各用人單位主管部門組織實施。
應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。應聘人員系機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。
