2020年蘇州教師招聘 江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘中小學(xué)教師啟事
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東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公立學(xué)校。學(xué)校位于蘇州工業(yè)園區(qū)中心地段，毗鄰星湖街、金雞湖鄰里中心，交通便利。學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)模6軌54個(gè)班級，于2019年9月1日正式開學(xué)。規(guī)整大氣的校園環(huán)境，和諧智慧的文化氛圍，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的師資團(tuán)隊(duì)，設(shè)施先進(jìn)的教育裝備，使得東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校成為園區(qū)教育的又一顆璀璨之星。
2020年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
小學(xué)：英語、美術(shù)、體育
中學(xué)：數(shù)學(xué)
（本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請各位考生及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài)）
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競爭力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。
二、招聘對象及條件：
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（疫情期間，對尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件精神執(zhí)行）
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學(xué)歷證書且為2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2018年、2019年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應(yīng)聘條件
在職教師的招聘分為兩類：
第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），獲得校級及以上級別教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
第二類是成熟骨干教師：要求具有區(qū)、縣級及以上級別教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級學(xué)科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級教師、中小學(xué)正高級教師、優(yōu)秀學(xué)科教學(xué)高層次人才、優(yōu)秀學(xué)科競賽教練等特殊人才，按照人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策：
具有國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級教育名家、省級人民教育家培養(yǎng)對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級學(xué)科帶頭人等稱號的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。
