上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

2．審核時(shí)間：2020年8月7日下午14:30－17:30

3．審核地點(diǎn)：黃河飯店（鄭州市中原路與大學(xué)路交叉口向西300米路南）

（五）面試資格確認(rèn)

1．面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)，參加面試人員分崗位按與擬招聘數(shù)3：1的比例從高分到低分的順序確定。

2．提交材料：參加面試資格確認(rèn)人員需持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書(shū)（附件4）、應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)（附件5）等相關(guān)資格證書(shū)、承諾書(shū)、證明等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。其中，考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；考生是在職教師的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（附件3）；報(bào)考崗位對(duì)任職資格有要求的，還須提供任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

3．面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核的，在同一崗位考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4．通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。經(jīng)面試資格確認(rèn)，參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不足3:1時(shí)，按3:1的比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，初中、小學(xué)及幼兒園核減的崗位數(shù)在建成區(qū)學(xué)校及新建學(xué)�；蚍墙ǔ蓞^(qū)學(xué)校中相同學(xué)段、學(xué)科在職考生和畢業(yè)生考生之間進(jìn)行調(diào)劑，高中核減的崗位數(shù)在建成區(qū)及新建學(xué)校初中學(xué)段、相同學(xué)科畢業(yè)生之間進(jìn)行調(diào)劑，按調(diào)劑后的招聘計(jì)劃，在同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)擬面試人員。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到3:1的，該崗位招聘計(jì)劃核減直到取消。招聘崗位調(diào)整情況在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。

（六）面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。

2．面試形式：以試講和答辯的形式進(jìn)行，滿分100分。其中，體育、音樂(lè)和美術(shù)學(xué)科增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，其面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)=試講答辯成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3．在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再遞補(bǔ)面試名額。

4．考生面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)由考生簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布考生面試原始成績(jī)、加權(quán)系數(shù)以及加權(quán)成績(jī)（面試最終成績(jī)）。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試最終成績(jī)×60%，筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)及排名在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）

四、體檢

（一）按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，若同一崗位最后一名體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并參加體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。

（二）考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

五、考察和聘用

依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況�？疾炱谙迌�(nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他

（一）本次招聘公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)事項(xiàng)，按要求均在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。

（五）擬聘人員必須按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并自行完善到航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開(kāi)具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》，經(jīng)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（六）擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（七）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

（八）本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年度公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資格咨詢電話：0371－56591719

招聘程序咨詢電話：0371－86198195

電話咨詢時(shí)間：工作日期間，上午8：30－12：00

下午14：30－18：00

附件：

1.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開(kāi)招聘高中教師崗位一覽表.doc

2.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開(kāi)招聘初中、小學(xué)和幼兒園教師崗位一覽表.doc

3.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開(kāi)招聘在職教師單位同意報(bào)考證明（模板）.doc

4.“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書(shū).doc

5.應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū).doc

6.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名考生疫情防控注意事項(xiàng).doc

7.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

2020年7月20日