2019河南鄭州鄭東新區(qū)面向社會(huì)招聘幼兒園教師公告【280名】

報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日9:00—18日17:00

筆試時(shí)間：2019年7月26日

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法的通知》（鄭政〔2017〕36號(hào)）文件精神，經(jīng)組織調(diào)研，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師280名，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位280名（具體名額加上面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園在職優(yōu)秀教師的空崗名額）

在職教師15名，定向在職教師54名，畢業(yè)生85名，定向畢業(yè)生126名。

備注：定向在職教師和定向畢業(yè)生指“定向分配至白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦幼兒園”。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年1月1日以后出生），須具備國(guó)家承認(rèn)中專(zhuān)及以上學(xué)歷、小教二級(jí)（或職稱(chēng)過(guò)渡后的中小學(xué)三級(jí)教師）及以上幼兒教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、二級(jí)乙等及以上普通話資格證書(shū)。

（三）畢業(yè)生應(yīng)為2017年、2018年、2019年全國(guó)普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下（1989年1月1日以后出生），學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有幼兒園教師資格證書(shū)，具有二級(jí)乙等及以上普通話資格證書(shū)。

（四）下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；國(guó)家、河南省和鄭州市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)等媒體發(fā)布。招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日9:00—18日17:00

考生登錄鄭州市人事考試網(wǎng)，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2019年7月16日9:00—19日17:00

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月16日9:00—20日17:00

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年7月24日9:00—25日17:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)

擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間為2019年7月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的40%；筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

3.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）加分條件審核。

時(shí)間：2019年7月30日上午8:30-12:00下午14:30-18:00

地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校行政樓四樓

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（五）擬面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試的人員，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核：現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、3張1寸近期免冠證件照，筆試準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合報(bào)名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（六）面試

1.進(jìn)入面試人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

2.面試成績(jī)滿分為100分，面試內(nèi)容為模擬上課與答辯（模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)的60%，答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%）,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

2.根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證，否則不予聘用。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，鄭東新區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

（七）受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會(huì)規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（九）本方案未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，鄭東新區(qū)對(duì)本公告具有最終解釋權(quán)。

咨詢(xún)電話：0371-68080087

2019年7月5日