2019河南鄭州二七區(qū)招聘教師公告【380名】
報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日9:00—6月5日18:00
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
為推進(jìn)教育體育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，促進(jìn)教育均衡，提升我區(qū)教師整體水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教師380名，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師380名，其中：
(一)高中教師10名
語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、政治1名、歷史1名、地理1名、生物1名
(二)初中教師39名
語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、政治3名、歷史3名、地理3名、生物3名、體育3名、音樂3名、美術(shù)3名、信息技術(shù)3名
(三)小學(xué)教師229名
語文98名、數(shù)學(xué)57名、英語17名、體育14名、音樂13名、美術(shù)11名、信息技術(shù)9名、科學(xué)10名
(四)幼兒園教師100名
(五)特殊教育教師2名
二、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍
2017年、2018年、2019年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書的全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書，到時(shí)如果沒有取得，取消其聘用資格)。
(二)招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡應(yīng)在30歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有研究生學(xué)歷者年齡可放寬至35歲(1984年1月1日以后出生)。
3.具有正常履職所需的身體條件。
4.報(bào)考高中教師，應(yīng)具有高級中學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考初中教師，應(yīng)具有初級中學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考小學(xué)教師、特殊教育教師，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證書。
5.報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師，應(yīng)具有全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師、特殊教育教師，應(yīng)具有全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。
6.具有普通話二級乙等及以上資格(語文教師需具有普通話二級甲等及以上資格)。
7.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3)近五年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。
(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日9:00—6月5日18:00�？忌卿浂邊^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)，由“網(wǎng)上報(bào)名”入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名注冊”，注冊后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致�？忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、教師資格、任教學(xué)科、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)�？忌柙诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印并填寫《二七區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場提交。
(2)資格初審:2019年6月3日—6月6日�？忌鷪�(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后，考生于2019年6月10日9:00—6月12日18:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元，并自行打印《報(bào)名信息表》1份，面試資格確認(rèn)時(shí)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(4)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請于2019年6月19日9:00—6月21日18:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
技術(shù)咨詢電話：0371--86089159
2.注意事項(xiàng)
(1)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考學(xué)科以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)(但報(bào)考特殊教育教師者所學(xué)專業(yè)必須是特殊教育專業(yè))。
(2)同一崗位擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5，低于1:5比例時(shí)，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(3)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(4)參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分;2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。符合加分條件的考生，需于2019年6月13日(上午：8:30—12:00、下午：14:30—18:00)提交《報(bào)名信息表》、項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件和復(fù)印件1份;大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。地點(diǎn)：二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局309室(京廣路與航海路交叉口向南500米路東)。
(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(6)考生關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。咨詢電話：0371--86089159
(三)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌直救藴�(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.內(nèi)容：筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
3.筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
1.依據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考生在面試前須參加面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時(shí)提交以下材料：
(1)筆試準(zhǔn)考證;
(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證原件和復(fù)印件1份;
(4)《二七區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》(表格可在二七區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印)、《報(bào)名信息表》各1份;
(5)與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證者，師范類畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所在學(xué)校出具的教師資格取得證明(所在學(xué)校出具的教師資格取得證明需涵蓋該考生將要取得的教師資格證書的內(nèi)容)原件和復(fù)印件1份;非師范類畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格考試合格證明原件和復(fù)印件1份。
留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
2.參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采取試講或試講加專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測試的，試講占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%，專業(yè)技能測試是指信息技術(shù)、美術(shù)、音樂和體育專業(yè)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績?yōu)榱愕�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.面試成績及考試總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)體檢
1.依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
4.在體檢過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
2.考察對象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績、婚姻狀況以及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等。
3.在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)錄取聘用
1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
3.初次就業(yè)的聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
4.不服從二七區(qū)教育體育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的視為自動(dòng)放棄。
四、其它事項(xiàng)
(一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2019年公開招聘教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。
(二)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
(三)二七區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(四)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
(五)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—86089159
附件：二七區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月23日
