2020年湖南株洲市石峰區(qū)公開選調(diào)教師【7人】
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為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向在編在崗教師公開選調(diào)小學(xué)教師7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻(xiàn),服從組織安排;
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的心理和身體條件等其他條件;
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開選調(diào)中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.近三年年度考核未達(dá)合格以上等次的;
7.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
(二)崗位條件(詳見附件1)
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
選調(diào)公告通過石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月6日至8月8日(上午9:30—11:30,下午14:00—17:00)。
2.報(bào)名地址:株洲市石峰區(qū)政府大樓1114室。
3.報(bào)名方式:所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受代替報(bào)名、電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名要求:
每人限報(bào)考一個(gè)崗位,需提供以下資料:
(1)提交《株洲市石峰區(qū)2020年公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)、工作經(jīng)歷證明(附件3)和本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張。
(2)下列證明材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、教師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證、普通話水平等級(jí)證(語文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證及其他各類與教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)證、證明材料原件和復(fù)印件一份。
(3)應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話,確保通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位選調(diào)條件對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
(四)考試