符合加分應(yīng)聘者的筆試成績(jī)=原始筆試成績(jī)＋10分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。采用試講辦法進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教材處理能力、教師基本素養(yǎng)等，試講15分鐘。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試滿分100分，占總成績(jī)的60％。
同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，同學(xué)科分多個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試的，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)計(jì)算后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績(jī)。報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上（含3個(gè)）。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。
體檢按照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)，自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員不能按要求提交畢業(yè)證和學(xué)生檔案的，一律取消錄用資格。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，2020應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生在12個(gè)月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用合同。
根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》（鎮(zhèn)政辦〔2018〕9號(hào)）文件要求，新招聘教師3年內(nèi)不允許辭職，不得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)，5年內(nèi)不得調(diào)出教育系統(tǒng)。
五、考務(wù)、體檢費(fèi)用
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶考生須提供《貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡》原件方可免交筆試、面試費(fèi)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、組織與領(lǐng)導(dǎo)
在鎮(zhèn)平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
招聘咨詢電話：0377—66022878、65969982
監(jiān)督電話：0377—65617977
注：鎮(zhèn)平縣招聘教師考試，不指定任何參考書籍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
鎮(zhèn)平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2020年7月29日
