面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入簽約、體檢、考核程序。
（四）簽訂協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議（《三方協(xié)議》考生自行攜帶到簽約現(xiàn)場）。
特別提示：
1.應(yīng)聘人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》中沒收錄的，必須現(xiàn)場提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》進行核對。
2.考生須按疫情防控要求，入場持健康綠碼，體溫檢測正常且做好個人防護的前提下方可入校。須全程佩戴口罩，做好防護措施，自覺接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求。
五、體檢與考核
根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如報考人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用,由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。
（一）體檢。由區(qū)教育文體和旅游局負責(zé)組織。體檢費用由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
（二）考核。考核工作由招聘單位及主管部門負責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等�？己藨�(yīng)當組成考核組，考核組由2人以上組成�？己私M應(yīng)當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己送瑫r，要進行報考資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生總成績（須高于劃定的合格分數(shù)線）從高分到低分順序依次遞補。
六、公示和審批
（一）公示。招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
（二）審批。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報區(qū)人力資源和社會保障局審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。一經(jīng)錄用，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同（試用期一年）。
七、有關(guān)待遇
通過報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同（試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次受聘人員使用“聘用教師控制數(shù)”，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。由玉東新區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
八、監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
聯(lián)系方式：
玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859
玉東一中 0775-2131983 、 541636350@qq.com
玉東三中 0775-2289612 、 ydszbgs01@163.com
玉東小學(xué) 0775-2335399 、 ydjiaowu@163.com
玉東二小 0775-2624768 、 540742318@qq.com
玉東三小 0775-2622996 、 yudongsanxiao@163.com
玉東四小 0775-2620158 、 57373767@qq.com
玉東七小 0775-2620192 、 261609934@qq.com
實驗小學(xué) 0775-2800090 、 554881771@qq.com
監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委 0775-2332603
附件：
1.2021年1月玉林市玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學(xué)教師玉林專場崗位計劃表.xls
2.玉林市玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學(xué)教師報名表.doc
3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2020年版）.xls
玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局
2021年1月8日
