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為更好地貫徹落實北海市委、市政府《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業(yè)發(fā)展的意見》(北發(fā)〔2015〕8號)精神，加強高層次教育人才引進力度，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，北海市教育局2021年1月至2月面向“雙一流”師范院校及各省級重點師范院校公開招聘優(yōu)秀教育人才214名，并計劃組織網絡招聘和赴相關省重點師范院校進行現場招聘�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘日程安排

（一）教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會。1月16日（星期六）上午9:00開始。（地點：廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧體育場）

（二）網絡招聘。1月17日至2月28日網絡報名，報名郵箱：bhjyjrcb@126.com。

二、招聘的對象

符合以下條件之一：

（一）中小學正高級教師，或具有副高級職稱并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

（二）特級教師。

（三）近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”、“名教師”、“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。

（四）“雙一流”師范院校和省級重點師范院校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

（五）“雙一流”師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

（六）省級重點師范院校師范類專業(yè)近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學士學位。

中小學高級職稱教師年齡一般在45周歲以下，博士、碩士研究生人員年齡一般在35周歲以下。

北海市（含縣區(qū)）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

三、招聘崗位

北海市直屬學校（含中小學、幼兒園、特殊教育、中職類學校）各專業(yè)學科教師崗位共214個(招聘單位和崗位信息計劃將根據實際情況進行調整)。其中：

（一）中小學類：

招聘單位為北海市北海中學、北海市第一中學、北海市第二中學（北京八中北海分校）、北海市第三中學、北海市第五中學、北海市第六中學、北海市第七中學、北海市第八中學、北海市第九中學、北海市實驗學校、北海市第二實驗學校、北京師范大學北海附屬中學、北海市外國語實驗學校、北海市第十中學、北海市第十一中學、北海市第十三中學、西北師范大學北海附屬中學、北京市第八中學北海實驗學校、北海市潿洲實驗學校。

招聘崗位學科有高中、初中和小學的語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、通用技術日語、法語、音樂、體育、舞蹈、美術、心理健康、科學等基礎教育學科教師。

（二）幼兒教育類：

招聘單位為北海市第五幼兒園。招聘崗位學科有幼兒（學前）教育教師等。

（三）特殊教育類：

招聘單位為北海市特殊教育學校。招聘崗位學科有特殊教育教師。

（四）中職類：

招聘單位為北海市中等職業(yè)技術學校和北海市衛(wèi)生學校。招聘崗位學科有數學、語文、物理、政治、歷史、書法、心理、汽車維修、電子商務、烹飪、食品營養(yǎng)、計算機、酒店管理、智能制造、網絡媒體、營銷媒體、演講口才、聲樂、職業(yè)技術教育、醫(yī)學、醫(yī)學影像、護理教師等。

四、招聘崗位專業(yè)和能力要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

（二）遵守國家的法律法規(guī)，享有公民的政治權利，無違法犯罪記錄。

（三）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

（四）具備全國普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，具有招聘崗位學科要求的專業(yè)。

（五）具有招聘崗位相應教師資格證書。尚未進行教師資格認定的2021年應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2021年8月31日前必須取得相應教師資格證。其他往屆畢業(yè)生也必須在2021年8月31日前取得相應教師資格證。

（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告。2021年1月在北海市政府門戶網站北海市教育局信息公開欄（http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html）、北海市教育局微信公眾號及全國相關招聘信息網、各相關師范院校等發(fā)布招聘信息。

（二）報名和審查。

1.現場報名。應聘者現場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《北海市教育局面向全國招聘優(yōu)秀教育人才報名登記表》、收集應聘者的材料，通知筆試、面試時間及地點。

2.網絡報名。應聘者下載《北海市教育局面向全國招聘優(yōu)秀教育人才報名登記表》，同時提供學歷、學位證書、招聘崗位相應的教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書及簡歷等個人求職材料電子文檔發(fā)送至指定郵箱。

3.資格審查。依據招聘崗位條件對報考者進行資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。