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西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)”)創(chuàng)辦于2019年9月1日,位于有著“感恩福地、花梨之鄉(xiāng)”美譽(yù)的海南省東方市,地處市區(qū)康福路,緊鄰海南西環(huán)高速、西環(huán)高鐵，交通便利,校園占地面積約368畝，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施一流。學(xué)校是西南大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源扶持地方基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的代表之作,由西南大學(xué)和東方市人民政府聯(lián)辦的一所現(xiàn)代化、高水平、高品位寄宿制公辦完全中學(xué)。學(xué)校秉持“繽紛教育、多元發(fā)展”的辦學(xué)理念，辦學(xué)1年半來,逐步發(fā)展成為當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)名校及海南省教育教學(xué)質(zhì)量強(qiáng)校。因?qū)W校發(fā)展需要,計(jì)劃面向全國公開招聘引進(jìn)事業(yè)編制人員62名，其中教師60名、醫(yī)務(wù)人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。根據(jù)合作辦學(xué)協(xié)議精神，本次教師招聘工作由東方市人民政府委托西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)(重慶西南大學(xué)基礎(chǔ)教育投資管理有限公司)組織實(shí)施。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。

(三)堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘引進(jìn)學(xué)科崗位及名額

(一)引進(jìn)中學(xué)學(xué)科骨干教師(9名)。

面向全國引進(jìn)中學(xué)學(xué)科骨干教師9名，其中初中語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名;高中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名。引進(jìn)學(xué)科骨干教師主要采取考核招聘的方式進(jìn)行,在西南大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘。

(二)公開招聘中學(xué)教師、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員(53名)。面向全國公開招聘中學(xué)教師、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員，在海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘。

1.公開招聘中學(xué)教師(51名)。

面向全國公開招聘中學(xué)教師51名，其中語文9名、數(shù)學(xué)11名、英語7名、政治3名、歷史5名、地理3名、物理5名、化學(xué)2名、生物3名、體育與健康2名、心理健康教育1名。

2.公開招聘醫(yī)務(wù)人員1名。

3.公開招聘財(cái)務(wù)人員1名。

三、應(yīng)聘條件

(一)公開引進(jìn)中學(xué)骨干教師應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,遵紀(jì)守法,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和教育情懷,熱愛學(xué)生，為人師表，態(tài)度端正，自覺服從學(xué)校工作安排,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

2.具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)科及崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證,所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致。

3.從事應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科教學(xué)工作10年及以上,且仍從事該學(xué)段、學(xué)科教育教學(xué)工作。教學(xué)基本功扎實(shí)，樂于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新,能吃苦耐勞。

4.男50周歲以下(即1971年9月1日以后出生)、女47周歲以下(即1974年9月1日以后出生),具有中學(xué)高級(jí)或中學(xué)正高級(jí)(完成職稱制度改革地區(qū)為“中小學(xué)高級(jí)或中小學(xué)正高級(jí)”)職稱。如年齡在35歲以下(即1986年9月1日以后出生),職稱

可放寬至中學(xué)一級(jí)(完成職稱制度改革地區(qū)為“中小學(xué)一級(jí)”)。

5.近五年內(nèi)(從2016年1月1日起計(jì)算)曾被地級(jí)市及以上教育、人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,或擔(dān)任地級(jí)市及以上示范中學(xué)或一級(jí)學(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),或教育科研成果獲得地級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

崗位具體應(yīng)聘條件及要求詳見附件1。

(二)公開招聘中學(xué)教師、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

1.中學(xué)教師。

(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康,遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和教育情懷,熱愛學(xué)生，為人師表，態(tài)度端正，自覺服從學(xué)校工作安排，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

(2)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、具備與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)具有),所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位專業(yè)方向一致。

(3)因?qū)W校發(fā)展需要,年齡定在18至30周歲(即1991年9月1日至2003年8月31日期間出生)。

2醫(yī)務(wù)人員。

(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康,遵紀(jì)守法，品行端正,遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),自覺服從學(xué)校工作安排，有志于學(xué)校衛(wèi)生保健事業(yè)服務(wù)，能住校工作。

(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。能開展急救,診治內(nèi)科、外科等各類常見疾病,處理集體性公共衛(wèi)生事件，開展預(yù)防保健工作及公共衛(wèi)生防疫工作，為師生開設(shè)專題講座和咨詢,具有一定計(jì)算機(jī)操作能力，能進(jìn)行信息處理和統(tǒng)計(jì)。

3.財(cái)務(wù)人員。

(1)具有中華人民共和國國籍，身體健康，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守職業(yè)道德。

(2)年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)。(3)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。熟練計(jì)算機(jī)操作，能進(jìn)行信息處理和統(tǒng)計(jì)，熟悉財(cái)務(wù)政策、制度，具備財(cái)務(wù)報(bào)賬、工資專辦、社保繳納等財(cái)務(wù)人員應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)。

崗位具體應(yīng)聘條件及要求詳見附件2。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;11.目前為特崗教師或東方市在編在崗人員的。

四、招聘引進(jìn)程序及方法

(一)公開引進(jìn)中學(xué)骨干教師。

本次招聘工作程序由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。各個(gè)環(huán)節(jié)的公告將在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)留意。本次招聘計(jì)劃在2021年3月--5月進(jìn)行,引進(jìn)公告在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jcjyjt.swu.edu.cn/)發(fā)布，并通過東方市人民政府信息公開專欄市教育局目錄(網(wǎng)址:http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/)推送。

1.發(fā)布公告。

發(fā)布公告時(shí)間:2021年3月13日一19日。

2.報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年3月20日-2021年4月6日18:00，逾期不受理。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,手機(jī)掃描二維碼，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息。報(bào)名二維碼在3月19日前發(fā)布。應(yīng)聘人員登陸西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官網(wǎng)(http:/ljcjyjt.swu.edu.cn)下載并填寫相關(guān)報(bào)名表(見附件),在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息，上傳填寫好的報(bào)名表掃描件、全身免冠電子證件近照及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、具備報(bào)名資格條件的證書或證明材料、其他榮譽(yù)證書掃描件。不按要求上傳應(yīng)聘材料的不予受理。各應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便及時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘人員對(duì)其所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查。

凡接到考核通知的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按時(shí)赴西南大學(xué)接受專業(yè)及業(yè)務(wù)能力考核。應(yīng)聘人員除在網(wǎng)上提交相關(guān)材料外，還須在專業(yè)和業(yè)務(wù)能力考核前現(xiàn)場(chǎng)提交相應(yīng)材料，以便進(jìn)行原件復(fù)核。資格審核后,證件原件當(dāng)場(chǎng)退回,復(fù)印件存檔。材料清單如下:

(1)有效居民身份證原件及1份復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、突出業(yè)績(jī)支撐材料等原件及各1份復(fù)印件;

(3)近期1寸證件照4張(背面用圓珠筆按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式標(biāo)注本人信息，不要涂抹不清);

(4)填寫好的《西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)2021年公開引進(jìn)中學(xué)優(yōu)秀學(xué)科骨干教師招聘報(bào)名表》(附件31份。

4.考核。

考核采取面試、業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩部分組成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)*70%+業(yè)績(jī)材料評(píng)審成績(jī)*30%�？己藭r(shí)間擬定在2021年3月下旬至4月上旬,考核地點(diǎn)擬定在西南大學(xué)。面試采用微格教學(xué)、答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織和教學(xué)能力等。面試滿分100分,按70%計(jì)入綜合成績(jī),面試合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)達(dá)到合格成績(jī)者入圍業(yè)績(jī)材料評(píng)審環(huán)節(jié),由專家組進(jìn)行集中評(píng)審，業(yè)績(jī)材料評(píng)分滿分100分,按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

5.體檢。

由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)根據(jù)招聘崗位的合格綜合成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。體檢工作安排在招聘點(diǎn)所在城市,統(tǒng)一指定一所縣級(jí)綜合(或二甲)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由入圍體檢人員負(fù)責(zé),原則上在考核結(jié)束后1天內(nèi)完成。具體時(shí)間見后續(xù)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)《試行)>》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.考察。

體檢合格人員應(yīng)在通知其體檢合格結(jié)果后的20天內(nèi),須提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動(dòng)、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料。體檢合格且能提供該項(xiàng)證明材料的,確定為考察對(duì)象。不能提供該項(xiàng)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格。產(chǎn)生的空缺按該職位應(yīng)聘人員合格的綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加統(tǒng)一組織的體檢，并在收到安排體檢通知之日起15日內(nèi)，提供所在單位及主管部門出具的同意調(diào)動(dòng)、辭職、配合辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作的證明材料，否則視為放棄遞補(bǔ)資格。由東方市教育、人社、編辦、財(cái)政、人才等職能部門和西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)派出人員組成的考察小組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。主要考察就職經(jīng)歷、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(證明文件)的齊備情況、個(gè)人遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面的情況�？疾鞎r(shí)間另行通知。未能按時(shí)提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的報(bào)考人員，取消聘用資格，可按該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。

7.公示。

西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單，并在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)官方網(wǎng)站予以公示。

8.聘用。

主人童及年導(dǎo)用芋委后委曩譯業(yè)經(jīng)經(jīng)森君警寧餐蕊簽喪樂:.用手續(xù)時(shí),應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需要提供個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘

用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(二)公開招聘中學(xué)教師、醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員。

在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站(http://jcjyjt.swu.edu.en/)發(fā)布招聘公告,并在東方市人民政府網(wǎng)等平臺(tái)推送。本次招聘由網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。各招聘環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)在西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)網(wǎng)站通過公告的形式發(fā)布。

1.發(fā)布公告。

發(fā)布公告時(shí)間:2021年3月13日—19日。

2.報(bào)名。