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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，麗江市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2021年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
1、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2021年全市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員307名（其中：公開招聘292名，定向招聘駐麗部隊(duì)軍人隨軍家屬4名，定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員11名）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級(jí)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)。
（二）對(duì)象：除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件人員。
（三）設(shè)置一定數(shù)量的崗位招聘服務(wù)地或戶籍地在麗江市，2019年1月至2021年報(bào)名當(dāng)月之間服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員（特崗教師、西部志愿者、“三支一扶”人員）。
（四）定向招聘駐麗主城區(qū)部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，須經(jīng)麗江市軍區(qū)政治部審批通過的駐麗部隊(duì)隨軍家屬才可報(bào)考。
四、招聘基本條件
（一）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的品行;
3.具有符合崗位要求的文化程度;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能;
6.18周歲以上、35周歲以下（1985年4月至2003年4月期間出生）（不包含定向招聘隨軍家屬報(bào)考人員）；
7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考者，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報(bào)名程序
（一）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日9:00至25日18:00；
2.資格審核時(shí)間：2021年4月22日9:00至26日18:00；
3.繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月22日9:00至27日24:00；
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年5月17日9:00至22日10:30。
5.筆試時(shí)間：2021年5月22日（星期六）上午，08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00－12:00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。
（二）報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試統(tǒng)一在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：
登錄“麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站”（http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/），通過報(bào)名鏈接，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
考試費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按50元／科收取。
（三）資格審核
報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)考者所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核。報(bào)名后超過24小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直招聘單位聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。
報(bào)考者須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因身份證過期、信息填寫失誤、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考者自負(fù)。
對(duì)報(bào)考者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（四）開考比例
受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、招聘程序
（一）筆試
1.本次筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準(zhǔn)�？荚嚪譃槲鍌�(gè)類別：綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門確定。
本次考試文具自備，綜合應(yīng)用能力（C類）考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶，以備使用。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計(jì)算器等電子通信、計(jì)算存儲(chǔ)設(shè)備及與考試無關(guān)的物品帶入考場(chǎng)。
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后45日內(nèi)，在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以在成績(jī)公布后三天內(nèi)申請(qǐng)查疑。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定；組織面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件；居民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。
資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考縣（區(qū)）屬事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；報(bào)考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位或主管部門通知考生。
（三）面試
加試面試的崗位，資格復(fù)審合格人員根據(jù)用人單位的通知按時(shí)參加面試。面試滿分100分。
（4）各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算
1.僅進(jìn)行筆試的崗位筆試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。按筆試成績(jī)由高到低排序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，以《綜合應(yīng)用能力》高者優(yōu)先。
2.加試面試的崗位：綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
體檢由用人單位主管部門組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。
