為實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，加快推進金山教育現(xiàn)代化步伐，經(jīng)區(qū)有關部門批準，決定面向社會公開招聘教師，特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則；堅持“編制管理、科學設崗”的原則。
二、應聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，誠實可信，未受過任何紀律處分，志愿服務金山教育。
（二）應聘中小學（含中等職業(yè)技術(shù)學校等）教師，一般應為全日制普通高校應屆畢業(yè)生，學歷須為本科及以上。
（三）應聘幼兒園教師，應具有本科或?qū)W前教育大專及以上學歷（第一學歷須為高中或中專及以上），學前教育大專應聘者須為本區(qū)戶籍。
（四）非上海生源應聘人員須為2013年“211工程”高�；虮究齐A段為省級師范院校師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生（研究生應聘者須本科碩士連讀）。
（五）應聘人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)對口，年齡在35周歲以下，即1978年1月1日以后出生。
（六）應聘人員應具有相關“教師資格證書”或相關教師資格考試合格證明。
（七）應聘人員應具有規(guī)定的“普通話”等級證書（幼兒園教師和語文教師需二級甲等，即87分及以上；其他學科教師需二級乙等，即80分及以上）。
（八）應聘人員英語水平應達到大學英語四級及以上（體育、藝術(shù)類，學前教育專業(yè)除外）；應聘英語教師應達到專業(yè)英語四級及以上水平。
（九）2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生已修學科成績應為合格及以上。
（十）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
三、招聘安排（分兩個階段）
（一）第一階段
1.招聘對象
符合“應聘基本條件”，同時符合以下條件之一的應聘人員列為第一階段招聘對象。
（1）“211工程”高校2013年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。網(wǎng)絡學院、成人教育等畢業(yè)生除外；
（2）本科階段為省級師范院校師范類專業(yè)2013年全日制應屆畢業(yè)生。網(wǎng)絡學院、成人教育等畢業(yè)生除外；
（3）本市其他區(qū)（縣）在編優(yōu)秀教師。
2.招聘時間
2012年11月——2013年1月
（二）第二階段
1.招聘對象：符合“應聘基本條件”的其他應聘人員。
2.招聘時間：2013年2月——2013年5月
四、招聘程序
（一）第一階段
1.報名及材料提交
應聘人員于2012年12月15日之前自行聯(lián)系招聘學校投遞本人簡歷，學校篩選個人材料，確定初步意向。
應聘人員報名所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：
①身份證；②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷證書；③相關“教師資格證書”或相關教師資格考試合格證明；④ 普通話等級證書；⑤英語等級證書；⑥在校學習成績證明或教育工作經(jīng)歷證明；⑦其他相關材料。
2.教育局審核
學校于2012年12月21日之前將初步意向人員材料復印件報教育局人事科審核，審核通過后，由學校通知應聘人員進入下一應聘環(huán)節(jié)。
3.學校綜合考核
由學校成立考核小組，并于2013年1月11日之前對審核通過人員試教、專業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考核，學校與考核通過人員初步簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.教育局筆試
學校綜合考核通過人員參加由區(qū)人保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試，筆試通過后確定為擬錄用人員。筆試時間由學校另行通知。
5.體檢、心理測試和政審
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行健康體檢、心理素質(zhì)測試和政審。
6.公示
健康體檢和政審合格、心理素質(zhì)測試報告“不低于均值”的擬錄用人員，在網(wǎng)上進行為期一周的公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無異議者，統(tǒng)一辦理“新職工錄用手續(xù)”。
（二）第二階段
第一階段招聘結(jié)束，未完成2013年招聘計劃、尚需招聘的學校，由教育局通過有關程序統(tǒng)一招聘。具體招聘信息及程序等將于2013年2月底之前通過“上海市金山區(qū)教育門戶網(wǎng)”（http://www.jsedu.sh.cn）發(fā)布。
五、本簡章由金山區(qū)教育局人事科負責解釋。
上海市金山區(qū)教育局人事科電話：021-57950985
附件：
《金山區(qū)教育局2013年公開招聘教師崗位明細》及
《金山區(qū)教育局2013年招聘學校聯(lián)系方式》
金山區(qū)教育局
二〇一二年十一月十二日
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