梅里斯達斡爾族區(qū)招聘教師公告
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)請示區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘教師20名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位：高中：英語教師2名（其中全日制研究生學歷1名）；初中：英語教師6名、生物教師2名；小學：英語教師4名（其中全日制研究生學歷1名）、音樂教師2名、體育教師2名、美術教師2名。
二、招聘對象、條件
1、招聘對象
未就業(yè)的全日制師范院校和其它全日制普通高校應、往屆畢業(yè)生。
2、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
（2）具有與應聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和身體心理素質。
（3）身體健康，品行端正，無劣跡。
（4）應聘人員應具備全日制本科畢業(yè)及其以上學歷，并具有相應的學位。
（5）應聘高中教師的人員，應具備高中教師資格。應聘初中教師的人員，應具備初中及其以上教師資格。應聘小學教師的人員，應具備小學及其以上教師資格。
（6）報考各崗位學科的人員，必須與所學專業(yè)一致。全日制研究生學歷畢業(yè)不受專業(yè)限制。報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名。
（7）年齡在30周歲及以下[1982年11月（含1982年11月）以后出生]，研究生年齡放寬至33周歲及以下[1979年11月（含1979年11月）以后出生]。
下列人員不得報考：
①曾因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；②在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；③有法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員；④根據(jù)黑龍江省特設崗位教師服務協(xié)議書中有關規(guī)定，特崗教師服務期未滿的人員不允許報名；⑤患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、報名辦法
1、報名時間：2012年12月3日早9點至2012年12月5日下午3點，逾期不予受理。
2、報名地點：梅區(qū)教育局三樓會議室。聯(lián)系電話：6565785。采取現(xiàn)場報名的方式，畢業(yè)生在外地的可由家長代為報名。報名時需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各一張。近期同底版1寸免冠照片4張。如屬于“項目生”需提供相關證明材料（“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生，需要提供服務期滿證書及復印件一份）。達斡爾族考生民族成份隨父或隨母，必須提供其父親或母親的戶口、身份證原件及復印件。
3、考務費：每人300元。
4、資格審查：按照《梅里斯達斡爾族區(qū)2012年公開招聘教師工作方案》確定的招聘對象及條件，對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員名單，發(fā)放準考證(2012年12月10日上午9點至11點，本人到區(qū)教育局202室領準考證，不得代領，逾期不領，后果自負。)
四、招考辦法
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，按照招聘計劃，在筆試、面試的基礎上，實行公開擇優(yōu)選聘。
1、筆試：筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，筆試內容為應聘學科專業(yè)知識，初中和高中崗位以現(xiàn)行普通高中教材為主，小學崗位以現(xiàn)行初中教材和現(xiàn)行普通高中教材為主，滿分200分。考試時間為120分鐘。
筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，在我區(qū)工作的“項目生”（“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生）服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內的，筆試加10分（同時具備幾個條件的，不累計加分）。服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再加２分。
筆試成績=筆試科目成績+政策加分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，同一崗位中由于筆試成績并列造成不能確定1：2面試人選時，擴大參加面試人選，即并列人員納入面試人選。
2、面試：（面試具體時間另行通知）采取現(xiàn)場說課答辯的方式進行，滿分100分。按照說課的常規(guī)要求，將所備課內容、教學設計以說課形式表述出來；根據(jù)說課的內容進行答辯。去掉一個最高分和最低分，取剩余評委的平均分，以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，做為考生的面試成績。
3、成績合計：筆試和面試成績按6:4比例折比，尾數(shù)以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。本區(qū)戶口（戶口落入本區(qū)截止時間為2011年12月31日前；不含中、省、市直農(nóng)場人員）加2分，達斡爾族加3分，可累計加分。總成績?yōu)楣P試、面試折比后的成績與加分項目（本區(qū)戶口加分、達斡爾族加分）之和，分崗位學科從高分到低分排列名次，依名次分崗位學科從高到低聘用。
4、組織體檢。擬聘人員由區(qū)教育、人社、監(jiān)察部門組織在區(qū)人民醫(yī)院進行體檢。
5、考核。由區(qū)教育局會同紀檢監(jiān)察、人社等有關部門統(tǒng)一組織進行。根據(jù)考試、體檢結果，每一崗位按1:1的比例確定擬考核人選。考核結果報區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室審定。區(qū)公開招聘教師工作領導小組依據(jù)考試、體檢和考核結果，提出擬聘人選，并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，無異議的予以聘用。
6、相關待遇。招聘的畢業(yè)生，試用期為一年，經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，納入用人單位編制管理；不能勝任本崗位工作的，取消聘用。
梅里斯達斡爾族區(qū)招聘教師工作領導小組
二0一二年十一月十三日
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