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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嵐皋縣政府同意，安康市人社局核準(zhǔn)，決定為嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師12名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
嵐皋中學(xué)共招聘教師12名，其中：高中英語教師1人、歷史教師1人、化學(xué)教師1人、數(shù)學(xué)教師4人、語文教師1人、物理教師1人、生物教師1人、地理教師1人、心理健康教師1人。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年5月17日至2003年5月16日期間出生）；
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證須通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證；在國（境）外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國家承認(rèn)，并經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn/）認(rèn)證；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件（附件1）。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年5月17日--2021年5月19日（8：00至12：00，14：00至18：00），報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
①現(xiàn)場報(bào)名：由應(yīng)聘人員到嵐皋縣人力資源和社會保障局307室提交相關(guān)報(bào)名資料；
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：由應(yīng)聘人員將《2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》及相關(guān)資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及本人近期正面免冠2寸照片）電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱（1130040145@qq.com），郵件標(biāo)題注明：2021年嵐皋中學(xué)緊缺學(xué)科教師公開招聘報(bào)名材料(姓名)。
3.報(bào)名和資格審查須提交的有關(guān)材料：
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》一式2份，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書，在考察環(huán)節(jié)必須提供相關(guān)證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消聘用）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，近期正面免冠2寸照片2張。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明，無同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格審查。資格審查未通過人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.參加報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，從進(jìn)入報(bào)名和資格審查現(xiàn)場至離開全程佩戴口罩（核對身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）公布。
2.面試形式：面試采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報(bào)考學(xué)科課題簽確定，面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4.成績計(jì)算。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入）。面試成績當(dāng)場告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績。
（四）體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定進(jìn)入體檢人員；末位成績并列的，并列人員均確定為參加體檢人員。
體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，報(bào)請市人社局簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報(bào)名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對該報(bào)名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
六、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場查驗(yàn)。
3.應(yīng)聘人員資格審查合格進(jìn)入面試以后，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注嵐皋縣人民政府網(wǎng)（http://www.langao.gov.cn/）有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
聯(lián)系電話：
嵐皋縣人力資源和社會保障局0915-2529108
附件：
1.2021年嵐皋中學(xué)公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位表.xls
2.2021年嵐皋中學(xué)校園招聘教師報(bào)名表.xls
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月8日
