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為深入實(shí)施教育強(qiáng)市、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷滿足我市教育高質(zhì)量發(fā)展對(duì)高層次教師隊(duì)伍的迫切需要，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，烏蘭浩特市計(jì)劃通過“綠色通道”方式，引進(jìn)教育類人才�，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)人才方式
采取招聘會(huì)現(xiàn)場招聘與考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)人才計(jì)劃
面向教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué))及“雙一流”建設(shè)高校(原“985”“211”工程高校)全日制本科及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生公開引進(jìn)22人。招聘崗位詳見《烏蘭浩特市2021年春季“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類人才計(jì)劃表》(附件一)。
三、引進(jìn)人才條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
3.2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
4.畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃所需學(xué)科教師專業(yè)對(duì)口，畢業(yè)時(shí)可獲得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;
5.沒有違紀(jì)違法記錄，未受過任何處分。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰的人員、正在立案調(diào)查的人員;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
3.因?qū)W業(yè)未完成而導(dǎo)致2021年無法如期畢業(yè)的人員;
4.在招聘過程中弄虛作假的人員。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
會(huì)議名稱：教育部“24365校園招聘服務(wù)”教育行業(yè)專場招聘會(huì)
面試洽談時(shí)間：2021年5月10日
面試洽談地點(diǎn)：東北師范大學(xué)
五、引進(jìn)人才招聘小組
由烏蘭浩特市教育局負(fù)責(zé)組成引進(jìn)人才招聘小組，審核報(bào)名人員資格并確定進(jìn)入面試洽談人員名單，面試合格者簽訂擬錄用協(xié)議。
六、引進(jìn)人才程序
(一)應(yīng)聘人員需提交材料
1.應(yīng)聘人員填寫《烏蘭浩特市2021年春季“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類人才報(bào)名登記表》(附件二)一式兩份;
2.居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人簡歷和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(二)面試評(píng)估
招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試評(píng)估。面試題目由招聘小組自行擬定。通過面試的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場與用人單位簽訂擬錄用協(xié)議，各學(xué)校招聘崗位額滿為止，不再招聘。
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員在體檢及考察前應(yīng)向?yàn)跆m浩特市教育局提交以下材料：
1.學(xué)籍檔案;
2.學(xué)歷證書;
3.學(xué)位證書;
4.中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
5.教師資格證;
6.獲獎(jiǎng)證書及在校期間各科成績(蓋學(xué)校公章)。
(四)體檢及考察
體檢及考察工作將于應(yīng)聘人員入職前由烏蘭浩特市教育局組織實(shí)施。
(五)公示
經(jīng)體檢及考察合格的擬聘用人員名單在烏蘭浩特市政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)上公示7天。對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用。
(六)崗前培訓(xùn)與聘用
公示期滿后，對(duì)沒有問題的，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。用人學(xué)校按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。最低服務(wù)期5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，取消聘用。
七、崗位性質(zhì)及待遇
(一)聘用崗位性質(zhì)為教育事業(yè)編制，享受烏蘭浩特市教師事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。
(二)發(fā)放安家費(fèi)。引進(jìn)的人才為教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校(原“985”、“211”工程高校)全日制本科及以上學(xué)歷且為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，由社會(huì)捐贈(zèng)資金給予引進(jìn)的人才一次性安家費(fèi)每人5萬元。
八、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名咨詢電話：0482-8246990/8213635
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：0482-8245455
附件一：烏蘭浩特市“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類人才計(jì)劃表.xls
附件二：烏蘭浩特市2021年春季“綠色通道”引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)及“雙一流”建設(shè)高校教育類人才報(bào)名登記表.doc
