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晉中師范高等�？茖W校是經(jīng)教育部批準獨立設置的全日制公辦高等院校，以培養(yǎng)�？茖哟斡變簣@、小學合格師資和現(xiàn)代服務業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主。學校前身，是與共和國同齡的山西省太谷師范學校和創(chuàng)建于1985年的山西省太行師范學校，具有悠久的辦學歷史。經(jīng)過70多年的辛勤耕耘與探索，學校積淀了深厚的文化底蘊，形成了鮮明的辦學特色，取得了卓越的辦學成果，為晉中市乃至山西省基礎教育的改革發(fā)展和經(jīng)濟騰飛做出了突出貢獻。為進一步加強學校人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省建設人才強省、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》《關于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》精神，現(xiàn)面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，具體事宜公告如下：
一、引進原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅持按需設崗、按崗引進的原則;
4、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
1.博士研究生，年齡在40歲（1980年5月27日以后出生）以下。
2.碩士研究生，年齡在35歲（1985年5月27日以后出生）以下。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件(2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
有以下主要情形者不得報名：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
（3）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
（4）試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員；
（7）引進后即構成回避關系崗位的人員；
（8）現(xiàn)已在晉中市機關事業(yè)單位正式就職的人員；
（9）國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
引進條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、引進崗位和待遇
（一）引進崗位
引進崗位為事業(yè)編專技崗位，引進計劃5人。具體引進崗位及相關崗位條件見《晉中師范高等�？茖W校2021年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
（二）引進待遇
嚴格按照中共晉中市委人才工作領導小組等五部門印發(fā)的《關于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》精神執(zhí)行。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
晉中師范高等�？茖W校制定公開引進高層次和急需緊缺人才工作實施方案，在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站（http://www.sxjzsf.edu.cn/）和晉中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發(fā)布公告，時間不少于7個工作日。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：
2021年6月5日—2021年6月9日
（上午8:30-11:30下午15:00-17:30）
2.報名地點：山西省晉中市榆次區(qū)廣安街189號晉中師范高等專科學校人事處523辦公室。
3.報名方式：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
4.提交材料：報名時，應聘人員對自己所提供證件和材料的真實性負責。在報名時，須提交以下相關證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）《晉中師范高等專科學校2021年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》《誠信承諾書》（公告附件下載，個人內(nèi)容必須打�。�，于現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認；報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如引進崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并在《報名登記表》“專業(yè)”欄中寫明所學具體專業(yè)方向并提供畢業(yè)學校相關管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。
（2）本人有效身份證、博士（碩士）研究生畢業(yè)證、博士（碩士）研究生學位證、博士（碩士）研究生報到證等相關證件原件及復印件；研究生學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）和研究生認證報告（學位網(wǎng)打�。粫何慈〉脤W歷學位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學位獲得情況等）；
（3）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復印件等。
（4）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標清姓名）；
（5）黨員組織關系所在地出具的中國共產(chǎn)黨黨員（或中共預備黨員）證明原件（報考專技1的考生公告附件下載填寫）；
（6）除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報名的證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報名證明)。
（7）按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員在報名、考核等環(huán)節(jié)須提供本人近期“行程碼”（A4紙打�。┎⒊鍪尽敖】荡a”綠碼，不能提供“行程碼”和“健康碼”綠碼的考生和來自或途徑中高風險地區(qū)或省外低風險地區(qū)的考生須提供本人7日內(nèi)核酸檢測陰性證明報告。
5.資格審查
時間：2021年6月10日—2021年6月11日
資格審查由學校組織統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處會同相關教學單位組織專門的資格審查組進行審查與認定。資格審查貫穿人才引進與聘用環(huán)節(jié)的全過程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的和提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考核辦法
同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，均直接進行考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。同一崗位不達5人的總成績?yōu)榭己顺煽儯粛徫贿_5人及以上的總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%，成績保留兩位小數(shù)。
學校組建專門的考核小組，對資格審查合格的人員進行全面考核，考核內(nèi)容主要考察應聘人員的學歷、科研和專業(yè)能力。
專業(yè)能力考核工作全部結束以后，當日公布考核成績。
根據(jù)引進崗位的具體情況，按照1:1比例從高到低確定擬引進人員。
考核時間、地點等在晉中師范高等專科學校網(wǎng)站（http://ww
w.sxjzsf.edu.cn）發(fā)布公告。
（四）體檢與考察
學校負責對擬引進人員組織體檢和考察。
1.前期準備和保密工作。體檢有關事宜在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。不通知體檢醫(yī)院，由學校人事處工作人員于體檢當日，引導引進人員進行體檢。
2.體檢標準及項目。參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復檢申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；有工作單位的人員，學校組織有關部門負責人到引進人員原單位實地考察其現(xiàn)實表現(xiàn)。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因為個人原因提出放棄申請的，可以按總成績的名次依次遞補。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，由學校人才引進工作領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校黨委會議集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中師范高等�？茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日。
（六）聘用和管理
公示期滿無異議的，學校為其辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
引進人才實行聘用制，納入學校事業(yè)編制管理,引進人才試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿考察不合格者，由學校提出意見，按照相關規(guī)定予以解聘。
五、嚴肅引進紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。學校人才引進領導組要切實履行好引進工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開引進工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件。對引進過程中特殊情況，實行“一事一議”制度，由學校黨委會議集體研究決定，重要情況要及時向市委組織部報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開引進的公信力，公開引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，引進信息、資格審查、體檢、考核等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，要及時在市級媒體和學校網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度。市委組織部、市人社局和學校的紀檢部門要加強對學校引進工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。
（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開引進規(guī)定的，任何單位或個人可以向市委組織部、市人社局、紀檢監(jiān)察機關投訴、舉報。對公開引進中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
引進政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等�？茖W校人事處。
咨詢電話:0354—3127795（人事處）
監(jiān)督電話:0354—3127168（紀檢監(jiān)察室）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:人才引進期間工作日的工作時間。
附件：
