試教（專業(yè)技能測(cè)試）：試教（應(yīng)聘專任教師崗位者參加）以授課方式進(jìn)行，主要從教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、教學(xué)特色創(chuàng)新能力、教師職業(yè)風(fēng)范及學(xué)術(shù)素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。專業(yè)技能測(cè)試（應(yīng)聘非專任教師崗位者參加）以實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的職業(yè)技術(shù)水平及能力。
心理測(cè)試：面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試。不按要求參加心理測(cè)試或心理測(cè)試不合格者取消面試資格。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者的綜合分析能力、科研綜合能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、崗位匹配程度、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行考察。
合格分?jǐn)?shù)線：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
（六）高層次人才招聘差旅支持
學(xué)�？砂簇�(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷外省高層次人才來(lái)校應(yīng)聘的境內(nèi)往返車船交通費(fèi)、不超過(guò)2天住宿費(fèi)（于面試后一周內(nèi)提交相關(guān)正規(guī)票據(jù)）。如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷的車船票價(jià)限額報(bào)銷。
六、公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員情況上報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cssf.cn/)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，有工作經(jīng)驗(yàn)的高層次人才依據(jù)上級(jí)政策可視情況免試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。高層次人才待遇參照下表執(zhí)行。
八、說(shuō)明事項(xiàng)
1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)拔尖人才可不受計(jì)劃與條件限制，一人一議，一事一策。學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)拔尖人才具體是指：
（1）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才；全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“千人計(jì)劃”專家（創(chuàng)新、外專）、“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或與以上條件相當(dāng)水平者。
（2）學(xué)術(shù)拔尖人才
“千人計(jì)劃”青年人才、長(zhǎng)江學(xué)者青年學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、全國(guó)百篇青年博士學(xué)位論文獲得者、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、“芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授、省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)專家、省優(yōu)秀青年社會(huì)科學(xué)專家、省杰出青年科學(xué)基金獲得者；或其他省級(jí)學(xué)者稱號(hào)者；或與以上條件相當(dāng)水平者。
2.學(xué)校本次引進(jìn)的高層次人才可按政策辦理入編手續(xù)，若有子女隨遷，其子女小學(xué)入學(xué)（省內(nèi)一流附屬小學(xué)）以及幼兒園（省內(nèi)一流附屬幼兒園）入園問(wèn)題，由學(xué)校相關(guān)部門協(xié)助給予解決。
3.對(duì)已經(jīng)確定為招聘對(duì)象的人選，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格（應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證時(shí)間可放寬到2021年12月31日前）。
4.凡在校教職工(含各附屬單位職工)與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或有其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)主動(dòng)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處備案。符合報(bào)備范圍的教職工須在相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘報(bào)名后5日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備，否則，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
5.本招聘方案由長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
1．各用人部門聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。
2．咨詢電話：0731-84036518、84036556（人事處）
監(jiān)督電話：0731-84036995(紀(jì)委辦、監(jiān)察處)
附件：長(zhǎng)沙師范學(xué)院2021年優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)計(jì)劃.docx
長(zhǎng)沙師范學(xué)院
2021年6月4日
